Подскажите, как на организации требуется вести воинский учет.

Какая запись вносится при переименовании профессии:
"Профессия сборщик мебели переименована на сборщик изделий из древесины"
Верно ли это?

подскажите какой тарифный разряд и коэффициент по ЕТС утановить системному администратору

Здравствуйте. Я новичок в кадровом деле. Подскажите мне, пожалуйста, как правильно сделать запись работнику в трудовой книжке об изменении разряда с 3 на 4.
1. "Перевести станочником д/о станков 4 разряда"
2. "Перевести по 4 разряду станочником д/о станков"
3. "Присаоить 4 разряд станочника д/о станков"
Или должна быть какая-то другая запись? А то я уже совсе запуталась...

Уважаемые кадровики, подскажите пожалуйста, в каком виде вести книгу регистрации приказов (в частности, по кадрам)? какие в ней должны быть графы?

При оформлении временного перевода в связи с производственной необходимостью какая делается запись в трудовую книгу?

Какие нормы действуют сейчас при написании письма в другую организацию, если:

письмо на фирменном бланке,
в тексте содержится просьба что-либо сделать (выполнить) не бесплатно, с последующей оплатой.
Подписано письмо генеральным директором.

Вопрос: нужна ли фраза "Оплату гарантируем" и требуется ли подпись гл. бухгалтера (или зама)?
Спасибо.

Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация. В компании только один журнал по регистрации приказов и только указаны (принятые и уволенные). Я хочу привести в порядок все, купила три журнала (где с буквой К, буквой Л и основная деятельность). Но что мне делать, если все приказы были подшиты в одну папку и с буквой К и Л, по основной деятельности все нормально. Могу ли я взять все приказы за все года с 2001 разделить где должны быть о приеме, где по отпускам, но только конечно нумерация будет сбита, так как я не буду их переделывать. Или так нельзя, как правильно?

Доброго всем дня! Помогите новичку.
Подскажите, пожалуйста, если в военном билете группа учета - МВД, в трудовую что писать "Служба в Вооруженных Силах РБ"?

Здравствуйте! Возник спорный вопрос... если фирма частная, обязательно ли заводить на каждого работника личное дело (т.е.1работник-1папка)? или же достаточно просто держать документы в 1папке (на 1работника- 1файлик). Если можно, со ссылкой на какой-нибудь документ