Уважаемые кадровики!!! Если Ваши сотрудники претендуют на заочную БЮДЖЕТНУЮ форму обучения, то Вы обязаны, согласно инструкции о ведении трудовых книжек (по устному или письменному обращению сотрудника) и согласно ПРАВИЛАМ ПРИЕМА в учебные заведения выдать ВЫПИСКУ из трудовой книжки!!! а не копию трудовой книжки...в ПРАВИЛАХ ПРИЕМА НАПИСАНО ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ВЫПИСКА (если идет на бюджет),кстати с 2010 года согласно документооборота ОК образец выписки изменился!!!! копию трудовой книжки, если абитуриент претендует на обучение за счет бюджета [b]приемная комиссия не имеет право принимать с юридичской точки зрения(да, многие ВУЗы берут копию, НО они рискуют, потому что если Комитет ГК их проверит, мало им не покажется, а согласно правилам приема, такие абитуриенты выпадают из претендентов на бюджет), вот ссылка на образец выписки...http://www.bstu.by/extra/vypiska.pdf Я понимаю, что проще копию сделать, чем рукой своей писать выписку, но поймите, что в ВАШИ ...

подскажите, пожалуйста, где глянуть, какие аттестаты и удостоверения должен иметь главный инженер, прораб и мастер, осуществляющие благоустройство территорий. Спасибо.

Здравствуйте!
Мой знакомый поступил в вуз на бесплатное. На 3 курсе его отчислили и потом он продолжил обучаться на платном, пройдя снова 3 курс и потом 4. С 4-ого его снова отчислили, но он в это время готовился и сдавал ЦТ, чтобы перепоступить на бесплатное и вроде неплохо получилось (302 балла)... Если этот балл все-таки окажется проходным, то имеет ли он право по закону снова стать бесплатником и продолжить обучаться на 4 курсе?

Подскажите пожалуйста, может кто-нибудь сталкивался? Где у нас в Минске можно обучить специальности наладчика станков с ПУ??? Может кто-нибудь сталкивался!!! Не могу найти((((

Могу ли я поступить в ВУЗ на дневное после года отработки? (Закончил колледж и нужно отработать 2 года)

Вопрос: в связи с обучением в средних спец.и высших уч.заведениях на заочной форме обучения оплата отпуска для
сдачи сесси должна быть за счет нанимателя или за свой счет?В ТК РБ указано, что оплачивается 30 кал.дней в год,
а у нас на предп. не платят.Подскажите, каким НПА это регулируется ?

Подскажите, пожплуйста, как правильно оформить социальный отпуск работнику, уходящему на сессию. Если можно напишите все документы, которые необходимы для этого (Желательно с примерами)

Слышала, что слово "УЧЕНИК" теперь отсутствует, а указывается профессия без разряда, назначается обучение на производстве, а потом сдача экзамена и присвоение разряда. Подскажите, так ли это?

Привет всем! Прошу помощи: назначили ответственной за делопроизводство в отделе обучения на промышленном предприятии и столкнулась с полным хаусом, который образовался не за один 10-к лет. Я запросила из архива номенклатуру (перечень документов), который был представлен в архив еще в 1991 году и обратила внимание,что он сильно отличается от той номенклатуры, которая была представлена в архив и центральный отдел по делопроизводству в 2010 году... Я так же нашла примерный перечень, разработанный мин.юстом какие документы должны быть и какие журналы должны вестись, однако там всё в общих чертах и больше для учебного заведения...а мы просто отдел обучения на промышленном предприятии.. Очень буду благодарна, если отзавется кто-то кто составлял у себя такое сам. Очень хочу все привести в порядок. Спасибо всем, кто ответит.

Уважаемые господа, подскажите пожалуйста. Ситуация: человек после профессионльно-технического колледжа пришел на практику, далее доучился и пришел к нам работать. Своевременно трудовая книжка не была заведена. Какие записи нужно вносить? Вносятся ли данные об обучении и каким образом? Вносятся ли даные о практике у нас. И так далее. Очень надеюсь на вашу помощь так как я не кадровик. И еще учреждение образования сменило название и печати старой нет.