В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Охрана труда

требования по стеллажам

Знаю, что на стеллажах должны быть бирки с указанием инв. номера и пред. допустимой нагрузки. (межотраслевые по ОТ п.406) а как узнать эту пред. допустимую? кто должен ее определить и как? определить разово и навсегда? испытания? журналы? форма журналов? подскажите! спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 22 октября 2019, 12:44
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

приказ на проведение вводного инструктажа

Доброго дня! Подскажите, следует ли создавать в организации приказ о назначении ответственного, в частности инженера по охране труда, за проведение вводного инструктажа? Единица инженера введена, он работает в пределах своих функциональных обязанностей, соответственно проводит вводный инструктаж. Требования п. 47 Инструкции об обучении ...... №175 " .... Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности....." известны. Дело в том, что в ходе проверки контролирующие органы потребовали издание вышеупомянутого приказа. Не понимаю, есть ли в этом необходимость, когда всё это прописано в Инструкции №175. Спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 14 октября 2019, 20:55
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Охрана труда в микроорганизациях

В нашей микроорганизации (ООО) директор и главный бухгалтер. Обое на 0,5 ставки, внешние совместители. Рабочих нет, подчиненных нет. По основному месту работы, как специалист по кадрам, директор ООО имеет удостоверение по проверке знаний по ОТ и ТБ. Инспекция по охране труда требует и в микроорганизации обязательно пройти обучение по проверке знаний по ОТ и ТБ. Правомочны ли их требования?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 18 сентября 2019, 11:11
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

драка

Добрый день. Подскажите! Два работника подрались на рабочем месте и в рабочее время. У одного травмы (синяки, ссадины, ушиб). Была вызвана бригада скорой, оказали помощь, от госпитализации работник отказался, больничного нет. Нужно ли у таком случае проводить расследование несчастного случая со всеми вытекающими или нет? Спасибо.
Последнее сообщение от Наталья написано 16 сентября 2019, 13:52
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Выполнение мероприятий индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПРИ)

Здравствуйте!
15 марта 2019 года мне была назначена 3-ья группа инвалидности по общему (онкологическому) заболеванию сроком на 1 год. При прохождении МРЭК мне была выдана индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПРИ). 14-ый пункт этой программы выглядит так:
Свиток: Пункт 14 ИПРИ
14. Нуждаемость в создании необходимых условий для труда инвалидов. Нуждается в трудоустройстве в соответствии с навыками и полученному образованию с 6-ти часовым рабочим днём или дополнительным нерабочим днём в неделю с учётом противопоказаний (п.12).
Хотел бы спросить: конкретный выбор из рекомендованных ИПРИ двух вариантов (т.е. 1) 6-ти часовой рабочий день или 2) дополнительный нерабочий день в неделю) осуществляется:
1) нанимателем;
2) работником;
3) по соглашению сторон?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Медицинская справка

Добрый вечер! Помогите разобраться в ситуации: на работу принимаем работника у него медицинская справка с вредными условиями выдана на другое предприятие, где такие же вредные условия труда как у нас. Вопрос: имею ли я права принять его на работу с медицинской справкой,где указаны такие же вредные условия труда как у нас, но в которой указано название другого предприятие, а не нашего? Спасибо.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Основание для предоставления работнику лёгкого труда

Доброго дня!
Наша работница сломала ногу, и в мед.заключении ей рекомендован легкий труд. Справка была приложена начальником к табелю при сдаче отчетности.Является ли данный документ достаточным основанием для издания приказа о переводе работника на лёгкий труд? В отделе кадров говорят, что должно быть ещё и заявление от работницы.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 12 августа 2019, 14:44
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Молоко за вредные условия труда

Вопрос не совсем в тему и не знаю, куда именно именно его вынести, поскольку он адресуется скорее бухгалтерам и экономистам, но, может быть, кто-то знает.
В штате организации, НЕ ПРОВЕДШЕЙ АТТЕСТАЦИЮ (да, есть и такие :) ), имеются работники, профессия которых включена в Списки профессий и работ с вредными условиями труда (в который из них, точно не знаю). Проверка из санстанции выдала предписание на обеспечение этих работников молоком в качестве компенсации за вредные условия труда.
Куда будут относиться затраты на приобретение молока - на себестоимость или прибыль?
Последнее сообщение от polevchyk написано 8 августа 2019, 14:31
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Cанстанция

Уважаемые коллеги!!!! Подскажите пожалуйста, кто уже сталкивался с проверкой санстанции (производственное предприятие). какие вопросы они проверяют, и на что более всего следует обратить внимание!!! в первый раз жду такую проверку и паникую до ужаса!!!
Последнее сообщение от ystrezh написано 7 августа 2019, 8:57
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

аттестация рабочих мест

Уважаемые коллеги, помогите разобраться, 1 раз в пять лет
аттестация рабочих мест проводится абсолютно всеми нанимателями
или только теми, где имеется вредные и (или) опасные условия труда?
А паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации и ее структурных подразделений? У нас офисная работа, самое страшное - ЭВМ и копировальная машина.
Последнее сообщение от ystrezh написано 6 августа 2019, 12:21
  • 37 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (167) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, что такое «перформанс ревью»?




Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?





Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 152 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники