Добрый день, меня недавно назначили из обычного инженера в инженера по ОТ, навешали всяких бумажек и вперед , хотелось бы узнать а кто несет ответсвенность в случае несчастного случая, как грамотно ответсвенность скинуть с себя и каким документами это регламинтируется, а то у нас получается так, я у директора прошу купить: огнетушители, спец одежуду и т.д., а он мне говрит мол нам не очень надо всякое барахло а спецовку все равно пропьют, как быть?

Подскажите пожалуйста, нужно ли одному и тому же человеку будучи директором в различных созданных им ООО иметь удостоверения по ОТ от каждого ООО, каким документом подтвердить или опровергнуть(основания) Постоянно мучающий вопрос!!!!!

Добрый день.
Пришло письмо , где просят информировать до 1 сентября комитет по труду о разработке и внедрении системы управления охраны труда. У нас коммерческая орг-ия. Основной вид деят-ти- сдача в аренду помещений.В штате:ты да я, да мы с тобой.У директора есть удостоверение по охране труда , выданное в 2007г. Директор говорит, что реагировать не нужно. А что скажите вы ,Уважаемые кадровики

Подскажите пожалуйста, нужно ли одному и тому же человеку будучи директором в различных созданных им ООО иметь удостоверения по ОТ от каждого ООО, каким документом подтвердить или опровергнуть(основания) Постоянно мучающий вопрос!!!!!

Помогите пожалуйста прочитала много топиков по охране труда, но с этим никогда не работала, поэтому трудно уловить самое главное! Фирма существует 5 лет, никогда не было никаких документов по охране труда и противопожарной безопасности! численность работников около 15. Подскажите что должно быть самое главное, а то к нам грядет проверка! Ужас

Помогите начинающему кадровику-юристу строительной организации наладить систему мед. осмотров.

Постановление Минздарав № 33 я читала, совместное постановление минздрава, мвд, фсзн по наркологическому осмотру тоже, Закон по ОТ тож прочитан, а также все возможные темы по мед осмотрам на этом форуме.

В голове каша. Помогите упорядочить!!! Пожалуйста! Как на деле это происходит, без формализма и фраз из постановлений!!!

Значит Шаг 1: читаем вместе с прорабом или гл.инж. вредные условия (прилож 1) находим какие из них подходят нам - определяем профессии которые в этих условиях работают.
Шаг 2: Читаем приложение 1 и определяем кто по характеру работ нам подходит...
... И так по всем приложения Постановления № 33 прошлись. Список относящийся к нашей сфере деятельности готов. (Кстати может кто поделится таким списочком по строит. специальностям?)

Пошли дальше...
Шаг 3: Называем его Списком контингентов, утверждаем и несем в СЭС по нашему району? Или куда? (уже начинаются вопросы ...

Добрый день!
Расскажите пожалуйста что делать:
4 работника после обеда на объекте были в нетрезвом состоянии
Акт составлен
докладная написана (директор объявила выговор и сняла премирование)
Что делать дальше???
Писать предписание? В какой форме? где почитать можно?
У кого должены храниться Акт и объяснительные??

Добрый день!
Получили от санстанции предписание провести "Комплексную гигиеническую оценку условий труда работающих в соответствии с СанПиН 13-2-2007 "Гигиеническая классификация условий труда""
Кто-нить с этим сталкивался? Каким образом это делается?
Если можно - то по-подробнее.
Заранее благодарен.

Скажите у нас на предприятии нет профкома, как утверждать инструкции по от?

Здравствуйте!
Работает водитель (развозит товар). То, что ему необходимо пройти мед.осмотр я уже понял.
Вопрос, как правильно это организовать с юридической точки зрения?

Например: необходим ли приказ, направление на осмотр и т.п..

Заранее спасибо!