Коллеги, здравствуйте. Срочно нужна помощь! Откликнитесь работники крупных компаний, имеющих ВЭД. Нужно выяснить уровень заработной платы начальника отдела сбыта (именно сбыта а не продаж). Должность для нас новая, хотелось бы установить адекватную заработную плату. Заранее спасибо!

Добрый день,
человек имеет высшее медицинское образование, стаж работы по спец более 15 лет, на данный момент работает преподавателем в мед колледже. вправе ли он получать доплату за стаж работы по спец (мед) или только за общий стаж работы, кот он получает сейчас?

Люди добрые помогите!!!! Директор сказал, что рабочим нужен гарантированный заработок + часть, зависящая от объема выпущенной продукции! Никогда с зарплатой не сталкивалась, поэтому нужно посоветоваться с умными людьми...Короче, я ввела ставку первого разряда для рабочих и начислила им оклад в соответствии с тарифными коэффициентами. Потом от заработной платы по наряду (начисленной по сдельным расценкам) отнимаю заработную плату по тарифу, получаю сумму приработка, который распределяю с учетом КТУ. Потом распределяю премию. Затем к заработной плате по тарифу +%надбавки за стаж + сумму приработка + сумму премии = сумма начисленной заработной платы. Так я делаю или нет??? Помогите пожалуйста

Добрый день. Уточните мне, пожалуйста, такой вопросик. У нас в штаном расписании есть производственно-экономический отдел. Как лучше и правильнее прописать наименование должностей руководителя и его зама??
Название отдела: производственно-экономический отдел
Руководитель: начальник производственно-экономического отдела
Зам: заместитель начальника производственно-экономического отдела.
или лучше отражать без уточнений
Название отдела: производственно-экономический отдел
Руководитель: начальник отдела
Зам: заместитель начальника отдела.

Может кто подскажет нормативные документы по расчету численности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания. Спасибо..... Вроде как от площади здания считается.....

Заработная плата без ЕТС может кто применяет помогите разобраться что это такое, какое штатное расписание должно быть, как считать отпуск если до этого мы работали по ЕТС. Или лучше вернуться к ЕТС. Предыдущий бухгалтер поменял.

Прошу помощи... На время очередного отпуска обязанности главного инженера возложены на начальника производственно-технического отдела, без освобождения начальника отдела от основных обязанностей. Можно доплачивать начальнику отдела разницу в окладе?

Добрый вечер! Работаю водителем в троллебусном парке. График "скользящий" 5/2, но сейчас за мной закреплены 2 выходных дня подряд - чт-пт. Так у нас практикуется - чаще закрепляются конкретные дни выходные за сотрудником, а не "скользят". Я хочу поменять свои чт-пт на вс-пн. Начальнича отмахивается от меня, (типа, посмотрим, может, поставлю как-нибудь и в сб и в воскресенье отдыхать) т.к. у нее много "фаворитов" которые хотят отдыхать в сб-вс, и потому ей выгодно, что я отдыхаю в будни. Раньше меня устраивало отдыхать чт-пт. Но теперь мне НАДО выходные именно в вс-пн. И надо именно эти дни установить на длительное время... Что посоветуете? Как добиться своего?

Переводим инженера по проектно-сметной работе 2-ой категории на ведущего инженера. В ЕКСД не могу найти такую должность. Как поменять штатное????

Добрый день!
помогите расчетать ЗП сотрудника САБ (служба авиационной безопасности). не знаю какой разряд и какие формулы брать. знаю только что в мес он работает ~ 180часов.