Можно ли в соответствии с "Распределением работников коммерческой организации по тарифным разрядм ЕТС" работнику, занимающему должность производителя работ, присвоить 17 тарифный разряд? Его можно отнести к руководителям, если в его подчинении нет других работников? Или же максимально возможным разрядом для него будет 13-й?
Работаю экономистом с 2007 года и Высшее образование получила в 2007 году, 2 года была в дикретном отпуске.Можно ли присвоить 2 категорию? Учитывается ли время дикретного отпуска при исчислении стажа в должности?
Доброго дня Всем !!! Ранее в Постановлении № 60 было прописано, что разряд директора устанавливается в зависимости от списочной численности работающих по организации в целом, включая обособленные подразделения. Было также прописано
Свиток: +
Списочная численность работников организации определяется по данным государственной статистической отчетности в среднем за период с начала года по состоянию на 1-е число месяца, в котором заключается контракт, изменяются его условия либо заключается новый контракт по истечении максимального срока действия ранее заключенного контракта.
. Сегодня в действующих рекомендациях № 67 данного абзаца нет, прописано просто
Свиток: +
тарифные разряды и тарифные коэффициенты руководителей организаций могут устанавливаться согласно приложению 4 к настоящим Рекомендациям
. У нашего директора сейчас 20 разряд (при установлении разряда диапазон численности сотрудников брали от 601-1200). В связи с тем, что численность сотрудников постоянно растет и теперь ...
Сторож настаивает, что ему должны доплачивать не до месячной минимальной заработной платы (1 000 000), что и сделано, а до часовой ~5000 как объяснить человеку, что необходимая доплата уже произведена.
Здравствуей!!!! Если работник не отработал норму часов за месяц не по своей вине,то можно ли ствить в табеле учёта фактически отработанного времени за месяц ниже нормы ?? Помогите , я уже запуталась!!!
Милые коллеги. подскажите с 1,01,2012 года человек ушел в декретный отпуск, как его надо отражать в штатном расписании, делать пометку , что в декретном отпуске, ставить там единицу или нет. Подскажите, пожалуйста, кто с этим сталкивался
Доброго времени суток !!!!!!!!!!!!
У меня такой вопрос
Скажите а какие есть основания, что бы отказать работнику в присвоении ему квалификационной категории
у нас в безвозмездном пользовании столовая. Свои работники-повар и кухонный рабочий. Кормим своих людей и нас просят готовить для дет. дома. Вопрос: мы заключаем договор оказания услуг и дет. дом нам оплачивает стоимость продуктов из которых мы готовим детям. А можем ли мы с них взять оплату повару и рабочему. И как рассчитать эту плату? спасибо
Здраствуйте !!!!!!!!!
Помогите пожалуйста по такому вопросу
В тарифной сетки 2011 года у специалистов вышшего уровня квалификации тарифный разряд от 10 до 13.
Могу ли я установить всем работникам вышшего уровня квалификации 13 если на данный мометн у них 12.
Или для этого необходимо выполнение каких либо условий, если Да то каких именно
Добрый день, подскажите пожалуйста по поводу того как устанавливаются тарифные разряды сотрудникам и где в законодательстве про это можно прочитать? Говорят, что сейчас можно разрабатывать свое штатное расписание без тех самых разрядов и коэффициентов. Правда ли это? И чем это регулируется. Дайте пожалуйста ссылку на источник. Заранее благодарю.