RSS
Печать
Временный перевод
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Ольгаolga_sent@tut.by
Беларусь, Гомель |
| #1[4775] 22 февраля 2008, 10:01 |
Оценок нет |
|
|
| При оформлении временного перевода в связи с производственной необходимостью какая делается запись в трудовую книгу? |
| |
|
|
|
| запись в трудовой не нужна |
| |
|
|
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
|
|
Ольгаolga_sent@tut.by
Беларусь, Гомель
|
|
1. А как правильно оформить приказ о временном переводе бухгалтера на должность главного бухгалтера?
2. Есть ли максимальный ограничительный срок, если работник не возражает против перевода?
3. Требуется ли письменное согласие работника? |
| |
|
|
|
|
Статья 33. Временный перевод в связи с производственной необходимостью
В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю.
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника.
При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
|
| |
|
|
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
|
|
Ольгаolga_sent@tut.by
Беларусь, Гомель
|
|
| Janneta, у нас главбух уходит на длительный больничный (до июля). На ее место хотят поставить бухгалтера 1 категории. Как нам лучше оформить: временное замещение или перевод в связи с производственной необходимостью? А может, ввести лучше должность зам. гл. бухгалтера и назначить ее на эту должность? Добавлю, что в перспективе бухгалтера хотели бы оставить на должности главбуха. Пожалуйста, подскажите, я на грани отчаяния! |
| |
|
|
|
Вариант с зам.гл.буха - очень даже ничего!
|
| |
|
|
|
|
ять[e-mail скрыт]
|
|
Ольга писал(а): Janneta, у нас главбух уходит на длительный больничный (до июля). На ее место хотят поставить бухгалтера 1 категории. Как нам лучше оформить: временное замещение или перевод в связи с производственной необходимостью? А может, ввести лучше должность зам. гл. бухгалтера и назначить ее на эту должность? Добавлю, что в перспективе бухгалтера хотели бы оставить на должности главбуха. Пожалуйста, подскажите, я на грани отчаяния!
Ну и перевидите ее, с ее согласия, на должность главбуха на период отсутствия основного работника по причине болезни (Вам же Janneta уже все пояснила) |
| |
|
|
Ольгаolga_sent@tut.by
Беларусь, Гомель
|
|
| Какая в моем случае разница между оформлением временного заместительства и перевода в связи с приозводственной необходимостью? |
| |
|
|
Ольгаolga_sent@tut.by
Беларусь, Гомель
|
|
| Если я оформлю временный перевод в связи с производственной необходимостью, то как указывать в документации подпись: Гл. бухгалтер _________ ФИО бухгалтера 1 категории или как-то по-другому? Если кто-то может мне помочь, пожалуйста, напишите. |
| |
|
|
|
|
| Здравствуйте, подскажите пожалуйста. А если временно переводим рабочего (сборщик изделий из древесины) на укладчика пиломатериалов, то в штатном расписании за сборщиком остается его штатная единица и она не является вакантной? также в штатное дополнительно (на месяц) вводится штатная единица укладчика? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
