В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 692

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 60 61 62 63 64 65 66 67  ... След. → Последняя (70) »
Марика
Статус неизвестенМарика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#581[533592] 30 октября 2017, 14:10
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации.
За период с 04.04.2016 по 03.04.2017 осталось 4 дня неиспользованного отпуска.
За период с 04.04.2017 по 01.11.2017 (день увольнения) считаем месяцы: (27+31+30+31+31+30+31+1)/29,7=7,138. Остаток 0,138х29,7= 4 - меньше 15, поэтому исключаем из расчета. Значит 7 мес.
29 дней отпуска по контракту/12х7мес =16,9=17 дней.
17+4=21.
Итог: компенсация за 21 день.
Правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#582[533594] 30 октября 2017, 14:13
Ольга Сергеевна писал(а):
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации.
За период с 04.04.2016 по 03.04.2017 осталось 25 дней неиспользованного отпуска.
За период с 04.04.2017 по 01.11.2017 (день увольнения) считаем месяцы: (27+31+30+31+31+30+31+1)/29,7=7,138. Остаток 0,138х29,7= 4 - меньше 15, поэтому исключаем из расчета. Значит 7 мес.
29 дней отпуска по контракту/12х7мес =16,9=17 дней.
17+25=42 дня. Работник брал отпуск в июле 2017 на 21 день. Значит, 42-21=21.
Итог: компенсация за 21 день.
Правильно?
Добрый день!
За какой период работинк использовал 21 день отпуска в июле?
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Марика
Статус неизвестенМарика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#583[533596] 30 октября 2017, 14:18
Исправила сообщение. Вот так должно быть.
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации.
За период с 04.04.2016 по 03.04.2017 осталось 4 дня неиспользованного отпуска (Оставалось 25, но 21 день отгулял в июле 2017).
За период с 04.04.2017 по 01.11.2017 (день увольнения) считаем месяцы: (27+31+30+31+31+30+31+1)/29,7=7,138. Остаток 0,138х29,7= 4 - меньше 15, поэтому исключаем из расчета. Значит 7 мес.
29 дней отпуска по контракту/12х7мес =16,9=17 дней.
17+4=21.
Итог: компенсация за 21 день.
Правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#584[533598] 30 октября 2017, 14:58
Ольга Сергеевна писал(а):
Исправила сообщение. Вот так должно быть.
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации.
За период с 04.04.2016 по 03.04.2017 осталось 4 дня неиспользованного отпуска (Оставалось 25, но 21 день отгулял в июле 2017).
За период с 04.04.2017 по 01.11.2017 (день увольнения) считаем месяцы: (27+31+30+31+31+30+31+1)/29,7=7,138. Остаток 0,138х29,7= 4 - меньше 15, поэтому исключаем из расчета. Значит 7 мес.
29 дней отпуска по контракту/12х7мес =16,9=17 дней.
17+4=21.
Итог: компенсация за 21 день.
Правильно?
Правильно *YES*
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
belaya
Статус неизвестенbelaya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#585[533610] 30 октября 2017, 22:30
спасибо!!!
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#586[534307] 21 ноября 2017, 13:40
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы ведем расчет компенсации отпускных. Ситуация такая:
работник, находящийся в "декретном" отпуске (отец ребенка), не выходя из него, увольняется. Осн. тр. отпуск - 24к.д., доп. - 2к.д., итого, 26 к.д.
Дата приема на работу 28.08.2015.
За период 28.08.2015-27.08.2016 - 26к.д. отгулял.
в декретный отпуск ушел с 28.11.2016.
Мы считаем период с 28.08.2016 по 27.11.2016 (4+30+31+27=92 92/29,7=3 26/12=2 3х2=6 к.д.)
Итого компенсация за период работы 28.08.2016-27.11.2016 составляет 6 к.д.
Это верно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#587[534326] 21 ноября 2017, 15:44
Конечный результат верный, но в дальнейшем, при подсчетах не округляйте 26/12 до целого числа, а сразу умножайте на кол-во отработанных месяцев
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#588[534330] 21 ноября 2017, 16:21
спасибо
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#589[536416] 26 января 2018, 12:49
Здравствуйте, помогите пожалуйста
Сотрудник увольняется 31.01.18
Принят 01.12.16
За период работы с 01.12.16-30.11.17 отпуск не был использован
Но брал за свой счёт 16 дней за этот период
16-14=2 дня
Период работы, когда сдвигаем, получается с 01.12.16-02.12.17 = 25 дней компенсация
+ Период работы за который надо ещё рассчитать компенсацию 03.12.17-31.01.18
За свой счёт 7 дней (Декабрь 17г.)
За свой счёт 22 дня (Январь 18г.)
29-14= 15 дней
Подсчитываем дни, включаемые в рабочий год: 31 (декабрь) + (31-15) 16 (Январь) = 47 дней.
47 / 29,7 = 1,6 (т.е. 2 полных месяца).
25/12 *2 = 4,16 (4 календарных дня).
Получается =25 дней + 4 дня= 29 дней подлежит компенсации
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#590[536429] 26 января 2018, 14:30
Цитата:
Период работы, когда сдвигаем, получается с 01.12.16-02.12.17 = 25 дней компенсация
Ничего сдвигать не нужно при увольнении, исключаете из подсчета 2 к.дня. Но в любом случае за этот период получается 25 дней компенсации. Далее период 01.12.17 по 31.01.2018 (исключаете из подсчёта 15 дней в январе): 31+16=47 дней (1,58)
Цитата:
Получается =25 дней + 4 дня= 29 дней подлежит компенсации
Правильно.
« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 60 61 62 63 64 65 66 67  ... След. → Последняя (70) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники