dam28[e-mail скрыт] Беларусь, Брест
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы ведем расчет компенсации отпускных. Ситуация такая:
работник, находящийся в "декретном" отпуске (отец ребенка), не выходя из него, увольняется. Осн. тр. отпуск - 24к.д., доп. - 2к.д., итого, 26 к.д.
Дата приема на работу 28.08.2015.
За период 28.08.2015-27.08.2016 - 26к.д. отгулял.
в декретный отпуск ушел с 28.11.2016.
Мы считаем период с 28.08.2016 по 27.11.2016 (4+30+31+27=92 92/29,7=3 26/12=2 3х2=6 к.д.)
Итого компенсация за период работы 28.08.2016-27.11.2016 составляет 6 к.д.
Это верно? |
|
|