RSS
Печать
оформление на полставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Вераvera_vera_1982@mail.ru
Беларусь, Гродно |
|
| Scorpion grass, блгодарю Вас за ответ! |
| |
|
|
Танюша[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| А если работник хочет сам перевестись на полставки, но на три месяца, а потом опять на ставку и на новую должность. Как это оформить? |
| |
|
|
|
Это не перевод.
Работник пишет заявление об установлении с 00.00.0000 по 00.00.0000 неполного рабочего времени (указать график).
установление неполного рабочего времени по заявлению работника - право, а не обязанность нанимателя.
Если наниматель не возражает, следует заключение допсоглашение об установлении неполного рабочего времени и издание приказа об этом же.
По окончании указанного в ДС срока установления неполного рабочего времени никаких последующих шагов по установлению обычного режима рабочего времени делать не надо. |
| |
|
|
|
|
|
Танюша писал(а): а потом опять на ставку и на новую должность. Как это оформить?
пишет заявление о переводе на новую должность, при положительной резолюции нанимателя и наличии вакансии в ШР заключается контракт (трудовой договор) ,издается приказ о переводе на новую должность, вносится запись в трудовую книжку |
| |
|
|
Если нельзя остановить безобразие, нужно его возглавить!
Меня уже ничем не испугать, у меня есть дети!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
