Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
slon
Статус неизвестенslon
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#11[188560] 2 июня 2010, 13:00
очень веселе... задаешь вопрос, чтобы получить сейчас ответ, а тебя отправляют в еще невышедший номер журнала... так может просто ссылки оставить... и расписать что в каком номере выйдет.. Ладно, спасибо за помощь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Модератор
#12[188565] 2 июня 2010, 13:07
Образец выписки из инструкции по табельному учету на предприятии.
На каждый случай выхода работника с предприятия в рабочее время ему должна выдаваться увольнительная записка. Пронумерованные бланки увольнительных записок структурным подразделениям выдает отдел кадров.
Корешок увольнительной записки № _______
«____» ____________________ 20____ года

Выдана__________________________________
(Фамилия, инициалы работника)

Направляется в ___________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________
Время с______________ по_________________
Причина выхода___________________________ __________________________________________________________________________________
Руководитель подразделения _______________ _________________________________________


Увольнительн ая записка № _______
«____» ____________________ 20____ года

Выдана__________________________________
(Фамилия, инициалы работника)

Направляется в ___________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________
Время с______________ по_________________
Причина выхода___________________________ __________________________________________________________________________________
Руководитель подразделения _______________ _________________________________________


3.4. В увольнительной записке, подписываемой только руководителем структурного подразделения или его заместителем:
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Scorpion_grass.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[188574] 2 июня 2010, 13:20
slon писал(а):
очень веселе... задаешь вопрос, чтобы получить сейчас ответ, а тебя отправляют в еще невышедший номер журнала... так может просто ссылки оставить... и расписать что в каком номере выйдет.. Ладно, спасибо за помощь.
А Вы считаете, что на этом форуме должны ВСЕ разжевать и в рот положить? Не нравится - ищите другой... Или у Вас пунктик такой: свое "фи" обязательно высказать? \m/

И, кстати, уж Вам то грех жаловаться на невнимание к Вашим вопросам.... :-\
Если нельзя остановить безобразие, нужно его возглавить!
Меня уже ничем не испугать, у меня есть дети!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники