Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

АРЕНДА АВТО У СОТРУДНИКА!!!

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
funny106@rambler.ru
Российская Федерация
#1[92469]  30 июня 2009, 7:41
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, как правильно оформляется аренда авто у сотрудника? какова минимальная оплата??может ли дог. аренды быть безвозмездным???или нужно поставить хотя бы какой то минимум? как списывать бензин? и как расчитывать сколько можно списать?? а путевые листы обязательны?
ЛЕНА (гость)
Статус гостя неизвестенЛЕНА (гость)
pashkevich.elena@mail.ru
#2[92630] 30 июня 2009, 12:08
Действующее законодательство Республики Беларусь не содержит ограничений и запретов в отношении оформления автомобилей для использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в качестве служебных. Таким образом, в качестве служебных могут использоваться как автомобили, находящиеся на праве собственности этих лиц, так и используемые на основании заключенных договоров с их владельцами (например, договора аренды, договора безвозмездного использования имущества работника организации для нужд нанимателя).
Личный легковой транспорт работников, используемый для служебных поездок к служебному транспорту не относится. Личный автотранспорт работников может использоваться с согласия работников в интересах организации либо определенный период времени при наличии письменного договора организации с работником, либо для осуществления разовых поездок по просьбе (распоряжению) руководителя организации или уполномоченного им лица.
В соответствии со ст.42 Закона РБ от 21.07.2001 «Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках» использование автомобильного транспортного средства оформляется путевым листом установленной формы.
Порядок оформления путевых листов на служебный легковой автомобиль установлен Инструкцией по изготовлению, учету, заполнению и обработке путевых листов служебного легкового автомобиля, утвержденной постановлением Минфина РБ от 31.03.2000 № 31 (далее - Инструкция № 31).
Согласно подп.1.2 Инструкции № 31 юридические лица всех форм собственности и индивидуальные предприниматели, использующие легковые автомобили в служебных целях, должны выписывать путевые листы типовых форм 6 или 7, утвержденных вышеуказанным постановлением.
Путевой лист типовой формы 6 используется при необходимости обслуживания одного или нескольких заказчиков в течение одного дня. Путевой лист типовой формы 7 используется при необходимости обслуживания одного заказчика в течение нескольких дней.
Таким образом, путевые листы как первичные учетные документы в обязательном порядке должны оформляться на автомобили, используемые в служебных целях, принадлежащие организации или индивидуальному предпринимателю, работникам организации, а также на арендованные автомобили.
Использование работником личного автомобильного транспортного средства для нужд нанимателя с выплатой компенсации ему по ст.106 Трудового кодекса РБ не предполагает использование автомобильного транспортного средства в качестве служебного и, следовательно, обязательное заполнение путевого листа, поскольку показатели для учета работы транспортного средства и работника в этом случае не могут быть применены: работник выполняет свою трудовую функцию с использованием личного имущества (автомобиля) без передачи его нанимателю, а размер и порядок выплаты компенсации за износ, амортизацию транспортного средства определяются по договоренности с ним.
Цель оформления поездок служебных легковых автомобилей путевыми листами обусловлена требованиями законодательства к ведению учета транспортных затрат.
В частности, согласно подп.4-2.34 п.4-2 Закона РБ от 22.12.1991 «О налогах на доходы и прибыль» к прочим затратам, учитываемым при налогообложении прибыли относятся расходы организации на содержание работников аппарата управления предприятия и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности.
Пунктом 1 постановления Совета Министров РБ от 03.05.1999 № 638 «О расходах на содержание служебного легкового автотранспорта» определено, что в затраты по производству и реализации продукции (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении, включаются расходы на содержание только одной единицы используемого для служебных поездок легкового автотранспорта в пределах установленных норм.
На основании Разъяснения порядка включения в себестоимость продукции (работ, услуг) затрат по специальным и служебным легковым автомобилям Минэкономики РБ и Минфина РБ от 05.09.2001 № 13-13/4898/15-9/700 к расходам на содержание служебного легкового автотранспорта, кроме специального, в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 03.05.1999 № 638 «О расходах на содержание служебного легкового автотранспорта» (с учетом изменений и дополнений) относятся:
- стоимость горюче-смазочных материалов;
- расходы на проведение всех видов ремонта;
- расходы на проведение технического осмотра и технического обслуживания транспортного средства.
Важно отметить, что от выбранной формы договора зависит, как в бухгалтерском и налоговом учете организация будет отражать вышеуказанные затраты. Поэтому в каждом конкретном случае стороны договора сами решают, каким наиболее приемлемым договором оформить свои правоотношения в зависимости от условий использования автотранспорта в служебных целях.
При заключении договора аренды организация получает во владение транспортное средство, что подтверждается первичным документом, например актом приема-передачи автомобиля. Расходы топлива на транспортное обслуживание организации подтверждаются соответствующими первичными документами. Причем при использовании договора аренды не имеет значения, находится ли транспортное средство в собственности организации, или получено по договору аренды: и в том, и в другом случае должны оформляться предусмотренные законодательством первичные документы, в т.ч. путевой лист.
Заполнение реквизитов путевых листов производится в строгом соответствии с порядком, установленным Инструкцией № 31, и является обязательным при осуществлении перевозок независимо от их вида («на сторону», для собственных нужд или по договору об оказании транспортных услуг). Бланки путевых листов должны храниться у юридического лица или индивидуального предпринимателя и по мере необходимости выдаваться водителю под расписку уполномоченным на то должностным лицом при условии, что предыдущий путевой лист сдан на обработку. Дата выдачи путевого листа должна совпадать с датой его регистрации в журнале выдачи путевых листов водителям (подп.2.1.1 п.2 Инструкции № 31).
В путевом листе указываются показания спидометра при выезде и по возвращении, количество топлива в баке при выезде, расстояние между начальным и конечным пунктами маршрута, а также отмечается время отправления с начального пункта и прибытия на конечный пункт, расход топлива по норме и фактический (примечание).
В путевом листе типовой формы 7 указывается срок, на который он выдан (например, срок командировки). На оборотной стороне путевого листа раздел «Выполнение задания» заполняется водителем в течение всего срока действия путевого листа. В соответствии с подп.3.3.1 п.3 Инструкции № 31 по каждому числу месяца при использовании служебного легкового автомобиля в пределах городской черты в графах 24 (30) и 25 (31) производится запись «По городу» и в графе 26 (32) указывается суммарный пробег автомобиля по городу, в других случаях по каждой поездке в графах 24 (30) и 25 (31) указывается соответственно наименование начального и конечного пунктов маршрута, а в графе 26 (32) - расстояние между ними.
Так как путевые листы предназначены не только для осуществления расчетов за перевозки, но и для учета работы транспортного средства и водителя, начисления заработной платы водителю при осуществлении перевозок для собственных нужд в пределах Республики Беларусь, организации вправе использовать ту форму путевых листов, которая является наиболее удобной и позволяет получить всю необходимую информацию.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники