|
|
innaall писал(а): Добрый день. подскажите пожалуйста, у нас увольняется сотрудник и по нему есть вопрос:при поступлении на работу он был несовершеннолетний (отпуск 31 день), потом достиг совершеннолетия, отработал еще некоторое время и увольняется, проверьте пожалуйста ход моих мыслей:
с 09.05.19 по 13.06.19 (до 18 лет)
с 14.06.19 по 10.07.19 (достиг 18 лет).
считаем
23д+13=36. 36/29,7=1,2. 31/12*1,2=3,1 комп 3 дня
17+10=27. 27/29,7=0,9. 25/12*0,9=1,8 комп 2 дня
итого компенсация при увольнении 5 дней?
период работы с 09.05. по 10.07
Все верно |
|
|