Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Поощрение для некурящих

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[136534]  2 декабря 2009, 9:06
Оценок нет
Шеф попросил сделать наброски стимулирующего положения за некурение. Слабо представляется
объективность и реальность таакого положение, но все же может у кого-нибудь есть наброски по этому положению
Ирина
Статус неизвестенИрина
asisai@tyt.by
Беларусь
#2[136546] 2 декабря 2009, 9:20
Здравствуйте!
А в положении будет только один пункт про "некурение" или будет еще что то учитываться?
Может это только мое мнение, но если Ваш директор хочет сделать меру стимулирования для некурящих, то может это проще сделать приказом, а не разрабатывать целое положение ...
1.Отращиваю крылья, надоело летать не метле ;)

2.Услышав голос своей совести, гордо скажи ей: "САМА ТАКАЯ"!!!

3.Все женщины живут по одному девизу: ЛЮБИТЬ НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ...
Но где ставить запятую, каждая решает сама!!!
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[136553] 2 декабря 2009, 9:31
Ирина писал(а):
Здравствуйте!
некурящих, то может это проще сделать приказом, а не разрабатывать целое положение ...
Да пусть приказ , только что писать и как доказывать факт некурения?
Ирина
Статус неизвестенИрина
asisai@tyt.by
Беларусь
#4[136560] 2 декабря 2009, 9:36
Доказать факт некурения - сложно...
Может тогда наоборот - наказывать тех, кто курит??? Или депримировать, или "черный список" на видном месте... Здесь столько можно нафантазировать... А вот насчет доказательства некурения... сложно
1.Отращиваю крылья, надоело летать не метле ;)

2.Услышав голос своей совести, гордо скажи ей: "САМА ТАКАЯ"!!!

3.Все женщины живут по одному девизу: ЛЮБИТЬ НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ...
Но где ставить запятую, каждая решает сама!!!
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#5[136566] 2 декабря 2009, 9:42
Абсолютно точного доказательства не трребуется.
Черные списки не помогаюют. Предполагается, что зависть поможет
Ирина
Статус неизвестенИрина
asisai@tyt.by
Беларусь
#6[136587] 2 декабря 2009, 9:57
Я просто представляю все это в будущем, как Вы будете справляться с протестующим народом!!! Каждый будет гнуть палку в свою сторону!!!
Ну если уж очень, то может... курят то они наверное не в офисе, а выходят на улицу или ..., проходят же они через какого то, вот и назначьте ответственного за "контроль над количеством раз выхода"..., заведите журнальчик, ну и по результатам месяца - делайте соответствующие выводы...

Конечно, я понимаю, что руководитель, наверное, заботится о здоровье нации, но это не всегда может дать положительный результат... У каждого человека свои методы борьбы со стрессом, страхом и др... и для некоторых - это курение... как ни жаль...
Может Вашему руководителю всех курящих сразу кодировать ;-)
1.Отращиваю крылья, надоело летать не метле ;)

2.Услышав голос своей совести, гордо скажи ей: "САМА ТАКАЯ"!!!

3.Все женщины живут по одному девизу: ЛЮБИТЬ НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ...
Но где ставить запятую, каждая решает сама!!!
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#7[136594] 2 декабря 2009, 10:05
Протестующим против чего?
Ирина
Статус неизвестенИрина
asisai@tyt.by
Беларусь
#8[136602] 2 декабря 2009, 10:22
Когда начнете делить премию, думаю будет много вопросов...
Хотя все зависит от того, как будет организована данная профилактическая работа ...
1.Отращиваю крылья, надоело летать не метле ;)

2.Услышав голос своей совести, гордо скажи ей: "САМА ТАКАЯ"!!!

3.Все женщины живут по одному девизу: ЛЮБИТЬ НЕЛЬЗЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ...
Но где ставить запятую, каждая решает сама!!!
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#9[136622] 2 декабря 2009, 11:01
Ирина писал(а):
Когда начнете делить премию, думаю будет много вопросов...
Хотя все зависит от того, как будет организована данная профилактическая работа ...
Думаю стимул будет скорее в дополнительных выходных днях
Тати
Статус неизвестенТати
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#10[136726] 2 декабря 2009, 14:49
Ежели человек курит – это негативнейшим образом сказывается на его производительности труда: 8-) :-D часто отрывается на сигаретные паузы, уходит в курилку, на улицу, короче, ворует часть драгоценного времени организации.
Получается, что тот, кто не курит, работает более интенсивно, нежели курящий. Соответственно некурящим (ИМХО официально слово - "сигарета" вообще нигде не должна прозвучать) установить надбавку (либо повышение тарифного оклада) за интенсивность труда. А если человек вдруг это самое…. закурил - лишить, а заодно и надбавочки за сложность и напряженность снять на длительный период, дабы, что излишне выплатили, опять вернуть в родную организацию.
Между прочим в Год Здоровья я такое дело предлагала. ;-) Не поддержали. :-[
Зато я сама вот уже 2,5 года как некурящая. :-D
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники