RSS
Печать
Исковой заявление в суд
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
 Ольга[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель |
| |
| Собираюся подавать на бывшего нанимателя в суд за невыплату зар платы и расчета. Подскажите что должен знать обываетель о таком страшном учреждении как СУД. Какие, может быть, документы мне необходимо иметь с собой, комментарии из собственной практики, советы? И в какой суд вообще обращаться? |
| |
|
|
Kapriz[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
Если Вы хотите обратиться в суд, то надо не собираться, а идти и обращаться.
Обращаться необходимо в районный суд по месту регистрации нанимателя.
На руках желательно иметь справку о задолженности по з/плате.
В суде работает адвокат, при обращении к которому Вам помогут составить исковое заявление. Это делается бесплатно.
Не лишним будет обратиться и в городское управление Департамента государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Но на эту процедуру не у всех хватает терпения.
|
| |
|
tikhantikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
|
|
Kapriz писал(а): Если Вы хотите обратиться в суд, то надо не собираться, а идти и обращаться.
Обращаться необходимо в районный суд по месту регистрации нанимателя.
На руках желательно иметь справку о задолженности по з/плате.
В суде работает адвокат, при обращении к которому Вам помогут составить исковое заявление. Это делается бесплатно.
Не лишним будет обратиться и в городское управление Департамента государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Но на эту процедуру не у всех хватает терпения.
а еще очень будет приятно езли Вы скажете своим капризам - СПАСИБО? |
| |
|
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
"Но если есть те, кто приходят к тебе, найдутся и те кто придёт за тобой" © Nautilus Pompilius
 |
|
|
Тезисно.
* Исковое заявление подается по месту нахождения ответчика в общий суд (районный) или лично или заказным письмом.
* Граждане освобождены от уплаты гос. пошлины по индивидуальным трудовым спорам (п.п. 1.5 п. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь «О государственной пошлине» от 26.12.2007 г. № 301-З).
Коллегии адвокатов за счат собственных средств (для вас бесплатно) оказывают юридическую помощь истцам в судах первой инстанции при ведении дел, связанных с трудовыми правоотношениями (Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 11.12.2007 г. № 86 «О некоторых вопросах оказания бесплатной юридической помощи»). Если лень или опасение самой заниматься свои делом, идите в районную юридическую консультацию (хотя адвокаты не любят работать бесплатно).
* Четко сформулируйте что вы хотите истребовать: причитающуююся заработную плату, ее индексацию и т.п.
* Форму искового заявления по трудовым спорам о взыскании заработной платы можете найти на просторах байнета. Содержание искового заявления должно соответствовать статье 243 ГПК РБ.
* Доказательства. Документы - справка о среднем заработке, копии трудового договора (контракта), расчетные листки, приказы о приеме - увольнении, примерный расчет суммы заработной платы, положение об оплате труда, премировании, штатное расписание (при необходимости) и т.п. Те документы, которых у вас нет (особенно если спор идет о причитающейся к выплате сумме), суд может затребовать у ответчика самостоятельно. Свидетельские показания - при необходимости.
Но мой совет если вы хотите быстро вернуть свои деньги, сначала аргументированно поговорите с бывшим нанимателем, определите условия: "Или завтра я получаю причитащуюся разаботную плату с индексацией или обращаюсь в суд, одновременно подаю жалобу в Департамент инспекции труда, ваша ошибка вам дорого обойдется". Процентов 60-70 гарантии, что наниматель, скрипя сердцем, выполнит ваши требования.
Хотите сильно насолить нанимателю - параллельно с исковым требованием в суд направляйте жалобу с описанием нарушения в Департамент инспекции труда. |
| |
|
|
Ave atque vale!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
