В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Образец приказа на отпуск

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Ольга
Статус неизвестенОльга
mar-1988@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[163582]  10 марта 2010, 9:17
Оценок нет
Срочно нужен образец приказа на предоставление работнику отпуска
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#2[163585] 10 марта 2010, 9:23
П Р И К А З
03.03.2010 г. № 14-о
г. Витебск

Об отпусках

ПРЕДОСТАВИТЬ:
ГАГОЛКИНУ Дмитрию Сергеевичу, технику-конструктору без категории строите-льного отдела, трудовой отпуск за период работы с 27.02.2008 г. по 26.02.2009 г. в количестве 7 (семи) календарных дней с 09.03.2010 г. по 15.03.2010 г. включи-тельно.

Основание: заявление Гаголкина Д.С. от 02.03.2010 г.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#3[163588] 10 марта 2010, 9:25
Воспользуйтесь обменом документами и поиском.

Все последующие сообщения будут удаляться. Тема закрыта.
Без обид.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#4[163602] 10 марта 2010, 9:40
Коллега Scorpion grass, извините, всё же продолжу тему. после чего её закроем.
Танюша, не побрезгуйте, загляните сюда:

http://kadrovik.by/shared-docs/download/a4a09a40bb498397e334957890775f84/
Это действительно очень серьёзный и заслуживающий внимания документ. Его действительно необходимо скачать, изучить и по нему работать. Вам самой же будет легче, если Вы не будете искать готовых решений, а начнёте разбираться с многими Вашими проблемами не просто самостоятельно, а полагаясь на нормативку.
Возможно, сейчас мы кажемся Вам сборищем ленивых, злобных и разболтанных монстров, говорящих гадости. Поверьте, Это далеко не так. Отдельно хочу остановиться на том, что все присутствующие на форуме люди в это же время находятся на работе. И параллельно с решением своих производственных проблем отвечаюм на форуме. Именно поэтому систематически, с завидной регулярностью повторяющиеся вопросы об одном и том же вызывают некоторое, мягко говоря, недоумение.

Вот на этом топик действительно закрыт.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники