RSS
Печать
Нужны ли организациям объективные нормативы времени
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Heavy traffic писал(а): Вы знаете Беларусь еще смогла что-то сохранить и более того развить в данном направлении. Что касается других стран СНГ дело совсем гиблое. Как то смотрел российскую передачу, там обсуждался вопрос когда заказчик осуществив заказ предоставил свои нормы времени на выполнение работы, расчеты выполнил инженер по нормированию труда заказчика, было сказано что установил нормы он опытно-статистическим путем на основании наблюдений. Я был поражен когда высокопоставленный чиновник прянял это как Закон и никто не задумывался что можно провести несложную процедуру оценки качества норм раз уже вопрос возник на таком уровне. Я так понимаю что они уже забыли как это делается и проще согласиться с тем что имеется.
Не соглашусь с Вами. 
Как раз в России нормирование гораздо развито выглядит, нежели у нас в Беларуси. Мало того, что на государственном уровне реально периодически издаются нормы на актуальные и распространенные виды работ, так там еще и сознание руководства в понимании важности самого нормирования как инструмента эффективного руководства производством находится на несравнимо качественном уровне, нежели у нас.
О чем говорить, если в том же Газпроме, после отмены государством обязательного применения тарифной сетки работников, оперативно была разработана и внедрена своя собственная сетка, на основе которой они работают уже добрых лет ...надцать!
Не по наслышке знаю, что даже в небольших частных организациях, ориентированных на производстве (не важно чего), руководитель заинтересован в разработке и разрабатывает нормы изготовления и постоянно их обновляет.
Мжет, им самим этим и не очень хочется заниматься, но конъюнктура рынка и высокая степень опасности оказаться "за бортом" денежного потока в условиях жесточайшей конкуренции, заставляет его постоянно изыскивать возможности снижения стоимости своей продукции при обязательном условии - сохранении качества этой продукции и сохранение наработанного коллектива организации. Т.е., в процессе поиска возможностей снижения стоимости изделия, вопрос о снижении заработной платы работникам даже не поднимается. По крайней мере, выглядит это не так колхозно, как у нас - утром поднялся не с той ноги и к обеду все работники лишены стимулирующих выплат на неопределенный срок!
Так что, даже Российский опыт показывает нам на сколько важно нормирование как наука!  |
| |
|
|
|
|
|
|
http://news.tut.by/society/121054.html
Прочитайте эту статью, где-то еще видел про нормирование, но правда не помню. Суть той статьи была что в области нормирования в России все глухо, много амбиций, высказываний типа того что мы создадим немеренно институтов по всей стране, мы пронормируем все от мало до велика, но судя по последней статье до сих пор сдвигов нет. Разработки в области нормирования зачастую ведутся при соблюдении интересов определенных лиц, нормативы не отображают реальной картины всего происходящего. Да и что тут говорить если в России вообще были упразднили Министерство труда за ненадобностью, только недавно открыли, когда столкнулись с массой вопросов и проблем.
Что касается Украины, то суть их разработок заключается в переводе белорусских справочников на украинскую мову.
В Казахстане все только начинается спустя 20 лет. И Т.Д.
В Белоруссии покрайней мере кроме НИИ труда разработками занимаются ряд организаций таких как Белавтодор, НИАП "Стройэкономика", Белгипролес, Беллегпром и т.д. А в России даже не могут найти ответственного за выполнение Федеративной Программы.
Поэтому я считаю что в РБ ситуация в данной сфере куда лучше.
Но тем не менее Россия понимает значимость нормирования, хочет увидеть результаты от Союзной Программы, но работать не хотят или не могут, этого я уже не знаю.
Где-то даже слышал что провести апробацию Государственного нового сборника у них практически невозможно, нет соответствующего законодательства и заинтересованных лиц. А если Вы говорите про частные разработки отдельных организаций, так у нас их тоже очень много, другой вопрос качество. |
| |
|
|
|
|
Вообще то, по статье вообще непонятно о ситуации с нормированием в России... 
2007 год - датирована заметка. Не старо ли?
ТУТ.бай, если честно, не люблю... Серъезных людей там - раз, два и обчелся.
И, все же, не соглашусь с Вами...  Мне хотелось бы думать (и знать), что в РБ дела с нормированием обстоят куда лучше, чем у России, но - увы....
Тем более, если в России ситуация с нормированим, действительно, еще хуже, чем у нас, то у них его (нормирования) вообще нет! 
Как то не очень на реальность походит.... |
| |
|
|
|
|
|
|
| Дорогие мои, скажите пожалуйста, кто-нибудь интересовался что сейчас с Республиканским центром нормирования труда Минтруда и соцзащиты? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
