В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совместительство становится основным местом работы

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 301

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 След. → Последняя (31) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#251[554127] 15 октября 2019, 13:40
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Екатерина писал(а):
По штатному расписанию у нас 0,5 штатной единицы врача ЛФК, которую и занимает указанный врач.
Так исключите из ШР 0,5 ставки врача ЛФК и включите 1,0 ставку
*SWOON* может правильнее ввести еще 0,5 ставки?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#252[554129] 15 октября 2019, 13:58
всем спасибо, все поняла: увольняю с совместительства и перевожу на основное место работы. Только вот в чем вопрос: пока ждала ответ на сайте, ситуация изменилась: и наниматель не согласен переводить сотрудника, его устраивает все, как есть. Я так понимаю выхода два в таком случае: или продолжает работать или увольняется. если не придут к согласию? Так?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#253[554132] 15 октября 2019, 14:10
Какой договор заключен с работником по основной работе и по совместительству?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#254[554134] 15 октября 2019, 14:50
Chiardi писал(а):
Какой договор заключен с работником по основной работе и по совместительству?
контракт и там и там
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#255[554137] 15 октября 2019, 15:00
Если нанимателя устраивает нынешнее положение дел, то работнику придется выполнять свои обязанности и по основной работе и по совместительству до истечения срока контракта, если стороны не придут к соглашению относительно даты увольнения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#256[554138] 15 октября 2019, 15:21
Екатерина писал(а):
всем спасибо, все поняла: увольняю с совместительства и перевожу на основное место работы. Только вот в чем вопрос: пока ждала ответ на сайте, ситуация изменилась: и наниматель не согласен переводить сотрудника, его устраивает все, как есть. Я так понимаю выхода два в таком случае: или продолжает работать или увольняется. если не придут к согласию? Так?
Что тут посоветовать *DONT_KNOW* - дождаться новой редакции ТК и увольняться с основного места хоть по статье, тогда совместительство станет основным.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#257[554139] 15 октября 2019, 15:23
Екатерина писал(а):
Chiardi писал(а):
Какой договор заключен с работником по основной работе и по совместительству?
контракт и там и там
Часом не в одном контракте?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#258[554140] 15 октября 2019, 15:50
Big_Repa" писал(а):
Екатерина писал(а):
Chiardi писал(а):
Какой договор заключен с работником по основной работе и по совместительству?
контракт и там и там
Часом не в одном контракте?
нет два контракта
Sаями
Статус неизвестенSаями
[e-mail скрыт]
#259[554157] 16 октября 2019, 12:22
Уважаемые форумчане,
просьба отложить тапки в сторону, и не кидаться *PARDON* . У меня вопрос в следующем:

У нас есть работник "А", он работает в должности начальника производства как основной работник, и в должности главного инженера в качестве внутреннего совместителя. Руководством было принято решение, начальником производства сделать другого работника - работника "Б", а должность главного инженера сделать для работника "А" основной. Работает работник "А" по контракту и там и там.

Честно надеялась обойтись без увольнения, перевести с начальника производства на должность главного инженера, но верно ли данное действие?
Получается если переводить его на место главного инженера, то что делать с его рабочим годом в качестве главного инженера, да и отпуском, хотя в нашем случае он весь отпуск отгулял уже.

Почитала на эту тему, решила, что может лучше уволить с главного инженера по внутреннему совместительству, и просто сделать перевод по должностям, но меня и это смущает, ведь все делается в пределах одной организации.

Как быть?) Сразу прошу прощение если читала не внимательно, честно не хотела никого нервировать :-[

Я сейчас чувствую себя примерно так %)
"Я сначала паникую, потом разбираюсь, потом снова паникую, а потом понимаю, что все нормально, но паникую, что вдруг я неправильно разобралась" (с)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#260[554164] 16 октября 2019, 12:47
По основному месту переводите на должность главного инженера. С совместительства увольняете. Рабочий год для работника остается прежним, с первоначальной даты приема по основному месту.
« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 След. → Последняя (31) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники