RSS
Печать
Рабочий день в Беларуси переносится с 10 мая на 15 мая текущего года.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Parkhim[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Нет, все же, как я не читал это постановление о переносе (и вверх ногами его ворочал, и сам на голову становился), вывод один: первый пункт постановления обязывает перенести рабочий день с 10-го мая на 15-е, а второй пункт, лишь, предоставляет право осуществить этот перенос (обратите внимание - все равно, осуществить его!) по своему усмотрению с учетом специфики производства.
Все, финита ля комедия - 10-е мая, в любом случае, должен быть нерабочим днем и привлечение в этот день к работе должно оформляться приказом и оплачивается в двойном размере по нормам статьи 69 ТК.
 |
| |
|
|
|
Леля[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
| Алексей, точно также прочитали и мы тут у себя. Читали двумя отделами - ОК и ОТИЗ. Пришли к выводу, что 10-е в любом случае надо делать выходным, а когда отрабатывать если не 15 можно уже решить нанимателю |
| |
|

|
Big_Repa[e-mail скрыт] Беларусь, Солигорск
|
|
Свиток: Постановление № 490 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 апреля 2010 г. N 490
О ПЕРЕНОСЕ РАБОЧЕГО ДНЯ В АПРЕЛЕ 2010 Г.
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Перенести рабочий день с понедельника 12 апреля 2010 г. на субботу 17 апреля 2010 г.
2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня, установленный пунктом 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
Свиток: Постановление № 607 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 апреля 2010 г. N 607
О ПЕРЕНОСЕ РАБОЧЕГО ДНЯ В МАЕ 2010 Г.
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Перенести рабочий день с понедельника 10 мая 2010 г. на субботу 15 мая 2010 г.
2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня, установленный пунктом 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
И где здесь огромная разница, что так долго обсуждается перенос. При производственной необходимости, как оставляли людей работать с обычной оплатой, так и будем оставлять. И никаких двойных, тройных оплат за день переноса как за выходной. |
| |
|
Молчание - золото. И всё зло от него.
НЕ НАДО ИСКАТЬ ЛЕГКИХ ПУТЕЙ - НАДО ЗНАТЬ ГДЕ ОНИ ПРОЛОЖЕНЫ ДРУГИМИ.

|
|
Локи[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Цитата: И никаких двойных, тройных оплат за день переноса как за выходной.
Почему? |
| |
|
|
Когда Бог раздавал мозги и совесть, я стояла в очереди за ногами и сиськами. Но они закончились, и мне достались жопа и приключения
|
Parkhim[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
| То, что один документ, как две капли воды, похож на другой и по первому документу никаких дискуссий не велось, а наниматели действовали не вчитываясь скрупулезно в текст, не значит, что раньше делали все правильно. |
| |
|
|
|
|
Big_Repa[e-mail скрыт] Беларусь, Солигорск
|
|
| При производственной необходимости мы просто не делаем переноса для отдельных работников, а предоставляем им как и предусматривалось день отдыха до переноса. Даже законодатель в правилах не додумался до того, что бы предусмотреть оплату в повышенном размере за работу в перенесенный выходной день. |
| |
|
Молчание - золото. И всё зло от него.
НЕ НАДО ИСКАТЬ ЛЕГКИХ ПУТЕЙ - НАДО ЗНАТЬ ГДЕ ОНИ ПРОЛОЖЕНЫ ДРУГИМИ.

|
Parkhim[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Big_Repa писал(а): ...Даже законодатель в правилах не додумался до того, что бы предусмотреть оплату в повышенном размере за работу в перенесенный выходной день.
Просто законодатель, чаще всего, не рассматривает вопрос за границей теории. Самые невероятные чудеса (в том числе и в трудовом законодательстве) нам преподносит жизнь (читай - практика применения)!
Расскажу свой вариант, когда наниматель не желает делать перенос, но перенос обязателен, исходя из прочтения нормативного акта.
Оформляется перенос с 10-го на 15-е. Издается приказ о необходимости работы 10-го числа. В этом же приказе указывается, что, с согласия работника, за работу в выходной день 10-го мая (ставшим выходным) предоставляется один день отдыха 15-го мая (ставшим рабочим).
И все. |
| |
|
|
|
|
Локи[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Цитата: И все.
 |
| |
|
|
Когда Бог раздавал мозги и совесть, я стояла в очереди за ногами и сиськами. Но они закончились, и мне достались жопа и приключения
|
|
Big_Repa[e-mail скрыт] Беларусь, Солигорск
|
|
Вообще мы исходили из вот этого абзаца Правил "Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24 декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря. Но если в связи с производственной необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе 22 декабря, ему следует после окончания рабочей недели предоставить два еженедельных дня отдыха 23 и 24 декабря, а начало трудового отпуска перенести на 26 декабря (после праздника "Рождество Христово")."
Законодетель однозначно указывает вид компенсации - выходные, а не оплату по статье ТК. |
| |
|
Молчание - золото. И всё зло от него.
НЕ НАДО ИСКАТЬ ЛЕГКИХ ПУТЕЙ - НАДО ЗНАТЬ ГДЕ ОНИ ПРОЛОЖЕНЫ ДРУГИМИ.

|
|
Локи[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
| Простите, в силу некоторой малограмотности не понимаю, не слишком ли притянуты за уши отпуска? Равно как и упомянутые правила? |
| |
|
|
Когда Бог раздавал мозги и совесть, я стояла в очереди за ногами и сиськами. Но они закончились, и мне достались жопа и приключения
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|