Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Рабочий день в Беларуси переносится с 10 мая на 15 мая текущего года.

Рубрика: Комментарии к НПА
Ответов: 168

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Annett
Статус неизвестенAnnett
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 793 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#31[176988] 26 апреля 2010, 11:18
ну я вот в этом плане завидую россиянам:
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
это во-первых

а во-вторых,
блин, ну это же праздник по большей части для ветеранов, но ведь они и так давно не работают!!!!Им-то к чему эти переносы... А мы можем почтить память погибших и поблагодарить всех участников войны и за один день *PARDON* Одним дачникам лепота, они попривыкли на майские праздники по 3 дня засаживать свои огороды..так при чем эдесь тогда День Победы?....
ICQ 596-108-980
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Parkhim
Статус неизвестенParkhim
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 15592 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1869 −
#32[177033] 26 апреля 2010, 12:31
Annett писал(а):
...Одним дачникам лепота, они попривыкли на майские праздники по 3 дня засаживать свои огороды..так при чем эдесь тогда День Победы?....
Для общего развития.
Уточнял сей вопрос у заядлых "тружеников приусадебных участков". Они говорят, что им этот перенос то же не в дугу - в этот период земля еще не будет достаточно прогрета, что бы садить картошку (а, тем более, иную культуру), а навоз (извините) необходимо было бы разметать по полю уже сейчас, так как после разметания этой субстанции по полю, сразу картофель высаживать нельзя - клубни "перегорят".
Что касается других культур - на них столько времени, сколько требуется для посадки картофеля, не требуется.

Во как. *PARDON*
Может, статью на эту тему написать?.... *SCRATCH*

;-) :-D
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
Parkhim.gif
Kapriz
Статус неизвестенKapriz
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 1207 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 126 −
#33[177036] 26 апреля 2010, 12:32
Annett писал(а):
ну я вот в этом плане завидую россиянам:
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
это во-первых
Для нас Россия не указ. Они и Новый год 2 недели отдыхают.
Tatyana
Статус неизвестенTatyana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#34[177041] 26 апреля 2010, 12:40
Коллеги!!!
Ольга на 2-й странице спрашивала и я присоединяюсь к её вопросу: можно ли вообще не переносить и 10 мая работать, а 15-го отдыхать!? Особых особенностей производства у нас нет (5 дней работаем 2 отдыхаем). Нужно ли это оформлять и обосновывать или достаточно утвержденного в конце прошлого года производственного календаря на 2010 год?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
Написал 5191 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1486 −
#35[177044] 26 апреля 2010, 12:42
Tatyana писал(а):
Коллеги!!!
Ольга на 2-й странице спрашивала и я присоединяюсь к её вопросу: можно ли вообще не переносить и 10 мая работать, а 15-го отдыхать!? Особых особенностей производства у нас нет (5 дней работаем 2 отдыхаем). Нужно ли это оформлять и обосновывать или достаточно утвержденного в конце прошлого года производственного календаря на 2010 год?
Если будете переносить - пишете приказ, если нет, то ничего не нужно.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

38168449.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Модератор
Написал 13959 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2793 −
#36[177047] 26 апреля 2010, 12:44
Tatyana писал(а):
Коллеги!!!
Ольга на 2-й странице спрашивала и я присоединяюсь к её вопросу: можно ли вообще не переносить и 10 мая работать, а 15-го отдыхать!? Особых особенностей производства у нас нет (5 дней работаем 2 отдыхаем). Нужно ли это оформлять и обосновывать или достаточно утвержденного в конце прошлого года производственного календаря на 2010 год?
Птица писал(а):
Читайте

http://www.government.by/public/shared/rus/solutions/rus_solution104680.pdf
Проходите по ссылке и читайте.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Scorpion_grass.gif
Tatyana
Статус неизвестенTatyana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#37[177072] 26 апреля 2010, 13:20
tikhan, спасибо! :)

Scorpion grass, я читала постановление. И п. 1 гласит "перенести 10 на 15". И если читать буквально, то переносить ОБЯЗАТЕЛЬНО, только можно не на 15-го, а на другую дату. Директор переносить не хочет, но нам особо нечем это обосновать, да и тут многое зависит от прочтения постановления (увы, я в тонкостях юридического дела не очень :-( ). И если в случае, если мы переносить не будем, а оставим по графику (производственному календарю), то как обосновать "с учетом специфики
производства (работы)..."? *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
Написал 5191 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1486 −
#38[177076] 26 апреля 2010, 13:26
В п. 2 указанного постановления написано:
2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работ) осуществлять перенос рабочего дня, установленный пунктом 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.
А воспользоваться этим правом или нет - решать каждому конкретному нанимателю нужно самостоятельно.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

38168449.png
Еще одна Анна
Статус неизвестенЕще одна Анна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Написал 1012 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 76 −
#39[177095] 26 апреля 2010, 13:59
Привет всем, я с вами. Началв с этого топика, и уже %) . Я так отстала от жизни. Кстати, мне этот перенос на руку - я 8-го гуляю свадьбу у своей любимой племяшки: успею и погулять, и на дорогу до столицы и обратно времени достаточно. *HAPPY*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Parkhim
Статус неизвестенParkhim
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 15592 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1869 −
#40[177102] 26 апреля 2010, 14:29
tikhan писал(а):
В п. 2 указанного постановления написано:
2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работ) осуществлять перенос рабочего дня, установленный пунктом 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.
А воспользоваться этим правом или нет - решать каждому конкретному нанимателю нужно самостоятельно.
Совершенно верно! Так что, Tatyana, Ваши страхи, скорее всего, спровоцированы излишней осторожностью в данном вопросе. ;-)
Что, в принципе, неплохо. Осторожность - хорошее качество работника.Правда, иногда мешает... ;-)
:-D
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
Parkhim.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Выросла ли производительность труда вашего персонала за прошлый год?



Статистика форума
Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники