RSS
Печать
Договор подряда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
 anonymous (гость) |
| |
| Подскажите пожалуйста! Можно ли принять по совместительству работника по Договору подряда |
| |
|
|
|
|
| А причем совместительство к договору подряда? |
| |
|
[Фотография удалена из галлереи]
Мы в ответе за тех, кого приручили... |
|
Любаваya-lubava@mail.ru
Беларусь
|
|
| Для выполнения какой работы? |
| |
|
|
|
Ирин, а вы вообще понимаете смысл вашего вопроса???
я немного не понимаю |
| |
|
|
Я всегда опаздываю. Либо я поздно встаю и не успеваю собраться. Либо я встаю заранее, думаю что у меня куча времени, медленно собираюсь и все равно опаздываю
|
|
|
| тут уж что-то одно: или совместительство (трудоыве отншения), или договор подряда (гражданско-правовые). Но: нарушением будет заключать договор подряда в случае, если в штатном расписании имеются вакансии, на которые можно принять граждан, с которыми хотят заключить ДП. |
| |
|
|
|
|
kikitushka[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Могилёв
|
|
| Вы принимаете или по совместительству - это трудовой договор, или по договору подряда - это внештатный работник, оформлять его по трудовой книжке не надо. |
| |
|
|
|
|
Дааааа..........  внушаеть!  |
| |
|
|
|
|
Леся[e-mail скрыт]
Модератор
|
|
| Татьяна, если вы принимаете работника на работу на условиях трудового договора, то эти отношения регулируются Трудовым кодексом. Если вы нанимаете человека по договору подряда, то это отноешния уже не трудовые, и регулируются уже другим кодексом-Гражданским. Совместительство регулируется трудовыми отношениями. Поэтому расставьте для себя приоритеты-будете ли вы принимать работника в штат , либо это у вас работник "недолгосрочной перспективы", т.е. на 1-2 месяца |
| |
|
|
kikitushka[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Могилёв
|
|
| Ирина спрашивала: можно ли принять по совместительству по договору подряда. Так как это невозможно, то я и ответила: или по совместительству, или по договору подряда. Леся, я что-то не так ответила? |
| |
|
|
|
|
| Уважаемая Ирина! Можно, чтобы гражданин у Вас "подрабатывал" по договору подряда, в свободное от своей основной работы время. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
