RSS
Печать
а будет ли правильно, если....
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
|
| |
подскажите правильно ли составлен приказ об увеличенни тарифного разряда для специалсита??
С целью увеличения заинтересованности работника и вследствие увеличения выполняемых работником должностных обязанностей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Повысить тарифный разряд бухгалтеру Рушкиной А.В с 7 (седьмого) до 10 (десятого) с 01.07.2010 г.
2. Утвердить новую должностную инструкцию с 01.07.2010 |
| |
|
|
 Еленаfierybird@mail.ru
Беларусь, Новополоцк |
|
Цитата: С целью увеличения заинтересованности работника и вследствие увеличения выполняемых работником должностных обязанностей
Я бы написала так:
В связи с изменениями (дополнениями) должностных обязанностей и приведением штатного расписания в соответствие с ЕКСД, а также материальной заинтересованностью работника:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Исключить из штатного расписания с .......:
- бухгалтер 7 разряда - 1 ед.;
2. Ввести в штатное расписание с ........:
- бухгалтер 10 разряда - 1 ед.
3. ...... (ФИО, должность, например. Морозовой А. О., гл. бухгалтеру, т. е. руководителю структурного подразделения, в подчинении которого находиться ваша Рушкина) внести и утвердить в установленном порядке изменения в должностную инструкцию бухгалтера.
4. ..... ( Петровой О. Г., специалисту по кадрам) подготовить уведомление, доп. соглашение к трудовому договору и ознакомить бухгалтера Рушкину А. В. об изменении существенных условий труда .
Директор ....... К. Н. Егоров.
Помните о месячном сроке предупреждения, |
| |
|
|
|
|
Елена, подскажите я всегда в случае изменения (добавления штатных единиц) утверждала новое штатное (т.е. никаких приказов не издавала, написано что так можно в инструкции по делопроизводству), так вот обязательно ли в приказе указывать что необходимо внести изменения в штатное?
скажите нужно ли уведомление, если есть заявление работника о том, что "в связи с получением высшего образования прошу увеличить мне с 00.00.2010 года тарифный разряд установленный мне при приеме на работу", если инициатива исходит от работника????
либо это не корректно будет? |
| |
|
tikhantikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
|
|
бессонница писал(а): написано что так можно в инструкции по делопроизводству
в вашей локальной инструкции?Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь
142.3. регистрация распорядительных документов и протоколов осуществляется по видам отдельно от других внутренних документов.
Распорядительные документы по основной деятельности, по личному составу, по административно-хозяйственным вопросам регистрируются отдельно.
Распорядительные документы по личному составу, для которых актами законодательства Республики Беларусь установлены разные сроки хранения, регистрируются отдельно.
Распорядительные документы определенной разновидности при их значительном объеме допускается регистрировать отдельно. Например, отдельно могут регистрироваться приказы о внесении изменений в штатное расписание, приказы о командировании, о предоставлении отпусков и др.;
Свиток: ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ 14 мая 2007 г. № 25 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОКУМЕНТОВ
______________________
Код по ОКУД 0211620006
Наименование организации
ПРИКАЗ
______________ № __________
Место издания
О внесении изменений в штатное расписание
___________________________________________________________________________
основание
___________________________________________________________________________
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в штатное расписание следующие изменения:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
Наименование должности
руководителя организации Подпись Расшифровка подписи
Визы |
бессонница писал(а): так вот обязательно ли в приказе указывать что необходимо внести изменения в штатное?
В каком приказе? бессонница писал(а): скажите нужно ли уведомление, если есть заявление работника о том, что "в связи с получением высшего образования прошу увеличить мне с 00.00.2010 года тарифный разряд установленный мне при приеме на работу", если инициатива исходит от работника????
не нужно. |
| |
|
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
"Но если есть те, кто приходят к тебе, найдутся и те кто придёт за тобой" © Nautilus Pompilius
 |
|
|
|
нет tikhan у меня нет никаких ЛНПА, ы уоторых был бы рассмотрен вопрос утверждения штатного рассписания и внесения в него изменений, но есть пункт в инструкции по делопроизодству в готором говорится, чтоСвиток Утверждение является одним из способов удостоверения документа после его подписания. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения.
Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу.
Цитата: В каком приказе?
в том приказе что написала Елена |
| |
|
|
|
|
tikhan
слезно, очень слезно прошу вашей помощи |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
Ну раз Вы приказами изменения в штатное не вносите, то, думается, что первые два пункта можно исключить.
