Форумы для специалистов:
Разделы форума:
- Профессия (2505)
- Трудовое законодательство (12766)
- Охрана труда (820)
- Делопроизводство (4264)
- Управление персоналом (341)
- Вакансии/резюме (346)
- Обучение (190)
- Свободное общение (577)
- Комментарии к НПА (100)
- Юридические вопросы (2617)
- Обсуждаем вопрос (7)
- Штатное расписание и зарплата (254)
Статистика форума:
Дни рождений:
В ближайшую неделю день рождения празднуют:
masik,
Olik,
Татьяна,
Юлия Глушко,
Анна,
Катерина,
КатяКатерина,
Marina Z,
Svetlana,
Annett,
Вверх тормашками.
Голосование:
Анализируют ли итоги (эффективность) мероприятия в вашей компании?
Разделы статей:
Календарь событий
Информация
Ставка рефинансирования — 11 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Погода

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Добрый день! Прошу ответить, кто сможет!!!
По собственной инициативе для повышения профессионального уровня получила среднее специальное медицинское образование, имея высшее (спортивно-педагогическое) без отрыва от производства на дневной форме за счёт средств бюджета (т.е. по сути - дополнительное). Во время обучения продолжала работать в системе последипломного образования Министерства спорта и туризма как основной работник, но на 0,5 ставки. В 2009г. прошла по конкурсу на должность старшего преподавателя (на 5 лет), являюсь ведущим преподавателем по специальности переподготовки. Институт прислал именной запрос на моё распределение, но он удовлетворён не был и я была распределена в д/с для работы как специалист со средним специальным образованием. В соответствии с законодательством, я обязана отработать по распределению 2 года. Запрос на перераспределение повторно администрация присылать опасается, чтобы не пришлось оплачивать обучение. Подскажите, пожалуйста, как получить перераспределение, если: - наниматель по месту распределения категорически не согласен "открепить" специалиста, при личной встрече допустила нарушение Ст.11 ТК РБ (на основании сплетен стала обсуждать жизнь моего мужа в первом браке) - предстоящая работа не соответствует по квалификации и уровню з/п первому (высшему) образованию, месту нынешней постоянной работы в государственном учреждении и исключает возможность продолжения профессиональной деятельности? Какие документы, куда и в какие сроки нужно представить? Предыдущие обращения за юрконсультацией не дали другого ответа, кроме как "на усмотрение руководства УО". Буду благодарна за оперативный ответ ![]() |
|
|
То что "наниматель по месту распределения категорически не согласен "открепить" специалиста, при личной встрече допустила нарушение Ст.11 ТК РБ (на основании сплетен стала обсуждать жизнь моего мужа в первом браке)" конечно очень нехорошо, но к делу не пришьешь.
То что "предстоящая работа не соответствует по квалификации и уровню з/п первому (высшему) образованию, месту нынешней постоянной работы в государственном учреждении и исключает возможность продолжения профессиональной деятельности?" в данном случае также не аргумент. Вы же распределяетесь в соответствии со специальностью, полученной по среднему специальному образованию, то, что оно не соответствует Вашему высшему образованию - это, Вы уж извините, но раньше надо было думать. У Вас есть дети в возрасте до трех лет?, может беременность? - это могло бы помочь попасть на перераспределение и получить справку о самостоятельном трудоустройстве. |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.


![Обмен документами c[_]](http://kadrovik.by/images/kadrovik.by/doc_button.gif)
RSS

