RSS
Печать
В Отделе сбыта кладовщик
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
|
|
| |
Подскажите, формируем нов. отдел: начальник, менеджер по ВЭС, спец-т по продаже 3 ед., не хватает по сути еще 1 ед. Можно ли к отделу сбыта онести кладовщика?
Почему 5 чел., поясню: менеджеру 2 ед., начальнику 3 ед.+ менеджер.
Бухгалтер, котороый формирует штатное упирается, говорит, что кладовщик это рабочий, а не специалист.
Может есть какая-то нормативка? |
| |
|
|
Элина
|

|
|
|
Кладовщик - рабочий, диапазон разрядов с 4 по 6
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 марта 2004 г. № 33 Об утверждении выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)
(С изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 августа 2006 г. № 91, 7 августа 2006 г. № 92, 27 октября 2006 г. № 129, 19 февраля 2007 г. № 25, 24 сентября 2007 г. № 116, 27 декабря 2007 г. № 182, 31 января 2008 г. № 23 и 24 апреля 2008 г. № 69).
Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 ноября 2008 г. № 168;
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 мая 2009 г. № 62;
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 ноября 2009 г. № 128;
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 декабря 2009 г. № 147Свиток: Кладовщик § 94. КЛАДОВЩИК
4-й разряд
Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам. Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Складирование товаров. Организация хранения материалов и продукции в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями. Выписка и получение материально-товарных ценностей со склада с оформлением соответствующей документации. Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. При отгрузке продукции со склада – выписка товарно-транспортных накладных. При работе на товарных складах: участие в предпродажной подготовке и подсортировке товаров, отбор партий товаров на основании отборочных листов, укладка их в инвентарную тару с повторной проверкой на основании счет-фактуры, зачехление контейнеров, пломбирование инвентарной тары. Участие в комиссиях по определению соответствия сырья, полуфабрикатов и других материалов установленным требованиям. Составление дефектных ведомостей на неисправные товары, актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Содержание в исправном состоянии ключей от вверенных помещений, складских механизмов и инвентаря. Участие в сверке движения материальных ценностей с данными бухгалтерии, в проведении инвентаризаций. Ведение отчетной документации, ввод информации в ПЭВМ.
Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; положения о приемке и поставках товаров; правила ведения складского хозяйства; правила отбора и комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; правила учета и порядок хранения, движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов; способы предохранения продукции (товаров) от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила работы с ПЭВМ; способы безопасного хранения и перемещения токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива, смазки и т.п.; правила проведения инвентаризаций; основы организации погрузо-разгрузочных работ.
При приеме, хранении и выдаче со склада материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, химических реактивов и кислот, драгметаллов, специальных материалов, бланков строгой отчетности (ценных бумаг и документов) с определенной степенью защиты, готовой продукции, деталей, инструмента и т.д. с оформлением сопроводительных документов на ПЭВМ; при обслуживании товарных складов с продовольственными, строительными, хозяйственными, химико-москательными товарами; при контроле и руководстве работой материально ответственных рабочих подразделений по вопросам сохранности и движения материалов, запчастей, инструмента и других материальных ценностей –
5-й разряд
При обслуживании товарных складов с технически сложными товарами, оптикой, книгами, в том числе букинистическими, мясом, рыбой, овощами –
6-й разряд
Примечание. Кладовщики, обслуживающие мелкие склады с ограниченным ассортиментом хранящихся материальных ценностей, тарифицируются по 3-му разряду.
|
| |
|
 
Мы в ответе за тех, кого приручили...
|
Леля[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
не смотря на то, что кладовщик рабочий, он может быть в штате отдела сбыта (конечно если за отделом сбыта закреплен склад, на котором и работает этот кладовщик).
Что касается необходимого количества людей для создания отдела - для создания отдела достаточно 4 человек (см. п. 12 пост-я минтруда и сцзащиты от 26.04.2010 №60), т.е. в вашем случае начальник, менеджер и 2 специалиста.
Если исходить из ситуации: начальник, менеджер, 3 специалиста и 1 кладовщик, то вопрос должны ли все сотрудники отдела быть именно ИТР, а не в перемешку рабочие и ИТР, тут не актуален, так как п.12 предусматривает (дословно): при наличии в его штате не менее четырех штатных единиц, включая должность руководителя.
Так что Ваш бух-р не совсем права, если в отделе сбыта будет кладовщик, то суммарная штатная численность отдела при этом составит 6 человек |
| |
|
|
|
|
| Прошу прощения, что значит закреплен склад (склад сам по себе), либо это должно быть документально отражено где-то? Фактически получается: начальник, 3 спец-а, менеджер - 4 шт. ед.получается отдел. В свою очередь менеджеру надо 2 спец. (бюро), а начальнику остается один спец. Выходит бюро в отделе. |
| |
|
|
Элина
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|