RSS
Печать
уведомление о продлении контракта
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| |
| Подскажите, ситуация такова: у работника заканчивается контракт. Наниматель уведомил сотрудника о продлении контракта за месяц. В уведомлении сотрудник расписался с указанием даты получения уведомления. А вот сам нанимателя не уведомляет о продлении или не продлении контракта. Каковы мои действия. Я понимаю, что работник обязан уведомить нанимателя, но заставить его это сделать, насколько я понимаю, нельзя. Какими должны быть мои действия. |
| |
|
|
|
|
| Наниматель, известив работника за месяц о намерении продолжить трудовые отношения, свою обязанность выполнил. Такая же обязанность лежит и на работнике. Вы правильно заметили, что не можете заставить его уведомить нанимателя о продолжении или прекращении контракта. Поскольку работник не уведомляет Вас, видится два варианта. Первый. Вы просто ждете даты окончания контракта и в последний день его действия уточняете у работника его позицию. Второй вариант. Вы просите работника написать соответствующее уведомление или поставить отметку в Вашем уведомлении о намерении продолжить или прекратить трудовые отношения. Чтобы в последующем иметь возможность избежать такой ситуации, в уведомлении, которое Вы вручаете работнику, необходимо ниже строчки уведомление получил, предусмотреть пункт "На продление согласен (не согласен). |
| |
|
|
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
|
|
|
|
| Спасибо. Обычно мне прямо в уведомлении и пишут ... согласен на продление контракта... А вот сейчас нашла коса на камень. |
| |
|
|
|
Что-то нестыковка какая то...
Вы сперва пишите:Татьяна писал(а): ...Наниматель уведомил сотрудника о продлении контракта за месяц.
А потом тут же:Татьяна писал(а): ...А вот сам нанимателя не уведомляет о продлении или не продлении контракта.
Видимо, во втором варианте имелся ввиду работник?... |
| |
|
|
|
|
|
|
| Да, имеется в ввиду сотрудник. Сам нанимателя не уведомляет, может чуть коряво выразилась. |
| |
|
|
|
|
| есть еще мнение - согласно части третьей п.1.1 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения и если работник в установленный срок письменно не предупредил нанимателя о своих намерениях, то наниматель вправе прекратить с ним трудовые отношения по истечении срока действия контракта, так как не достигнуто соглашение о продлении срока его действия. |
| |
|
|
В действительности все не так, как на самом деле
|
|
 Маринаsanda_05@mail.ru
Беларусь, Минск |
|
| странный у вас работник какой-то, может он просто еще не может принять решения? |
| |
|
|
|
|
| Сотрудник опытный, юридически подкованный. Ну прекратит с ним наниматель отношения, а он этого и добивается. Только он не рядовой сотрудник, при его увольнении должна быть соблюдена определенная процедура, поэтому и столько головной боли. |
| |
|
|
Еленаfierybird@mail.ru
Беларусь, Новополоцк
|
|
Предусмотрите в уведомлении следующую запись:
Уведомление получил лично «___»_________ 20 ___г. С содержанием ознакомлен, суть уведомления мне понятна.
__________________________________________________________________________
( Согласен либо не согласен продолжить трудовые отношения на условиях контракта, Фраза пишется собственноручно ознакомляемым.)
«___»___________ 20 ___ г. __________________
( подпись)
Я приглашаю работника заблаговременно (1месяц + 2-5 дней), знакомиться, второй экземпляр, (тот который остается у меня)полностью заполняет. Если не может сразу определиться, предупреждаю, что у него 2-5 дней на размышление, а далее п.п.1.1 указа № 180.
Если он не хочет работать у вас, он и не будет, но лучше об этом знать за месяц. Это позволит,в случае надобности и дела передать и найти нового работника. |
| |
|
|
ira[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Подскажите пожалуйста, фразы "С содержанием ознакомлен, суть уведомления мне ясна и понятна" и "Уведомление получил лично «___»_________ 20 ___г.". - работник разве не должен писать от руки??? Где-то на курсах я слышала, что эти фразы работник обязан написать от руки??? Поясните пожалуйста. Спасибо большое! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
