Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Поступление молодого спец-та в магистратуру в Зап. Европу

Рубрика: Обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ALEX
Статус неизвестенALEX
dizek@list.ru
Беларусь, Минск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[201342]  20 июля 2010, 23:09
Оценок нет
Проконсультируйте, пожалуйста. Вот моя ситуация:
Отучился на бесплатном в университете (закончил в 2009). Сейчас работаю по специальности уже 1 год. Но параллельно подал документы в магистратуру в Швецию, зачисление в университет будет в ноябре, учеба начинается в январе. К тому моменту, я еще не успею отработать положенные мне 2 года (отработаю только 1,5).
Согласно законодательства, имею ли я право поехать на учебу заграницу не отработав 2 года?
сергейW
Статус неизвестенсергейW
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
Написал 681 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[201377] 21 июля 2010, 9:11
Если Вы будете зачислены в магистратуру и решите поехать на учебу, Вам нужно будет за ранее позаботиться о получении справки о самостоятельном трудоустройстве, без которой наниматель Вас не уволит. Т.е. Вы обращаетесь в ВУЗ с заявлением о добровольном возмещении средств (пропорционально не отработанному времени), затраченных на Ваше обучение, получаете расчет, оплачиваете и получаете справку о самостоятельном трудоустройстве. с этой справкой наниматель Вас сможет уволить.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 30 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[202080] 22 июля 2010, 17:10
Да я думаю и в Швецию вас не выпустят без такой справки.
Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 1028 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 224 −
#4[202090] 22 июля 2010, 17:40
Обратите внимание на п. 4.1. абзац 10. Думаю это не про Вас
Свиток: Пост. №1255 от 23.09.06г

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 сентября 2006 г. N 1255

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЗМЕЩЕНИИ СРЕДСТВ
В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ,
ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ
РАБОЧЕГО (СЛУЖАЩЕГО), СПЕЦИАЛИСТА

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615,
от 24.12.2007 N 1813, от 25.03.2008 N 453,
от 01.06.2009 N 708, от 22.12.2009 N 1690)

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста.
2. Республиканским органам государственного управления в трехмесячный срок обеспечить приведение своих нормативных правовых актов в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Премьер-министр Республики Беларусь С.СИДОРСКИЙ

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВОЗМЕЩЕНИИ СРЕДСТВ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ
БЮДЖЕТЫ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ
РАБОЧЕГО (СЛУЖАЩЕГО), СПЕЦИАЛИСТА

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615,
от 24.12.2007 N 1813, от 25.03.2008 N 453,
от 01.06.2009 N 708, от 22.12.2009 N 1690)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 10 Закона Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., N 33, ст. 598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 2/844) и регулирует условия и порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, основания для освобождения от возмещения указанных средств, а также порядок расчета средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты.
2. Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, производится выпускниками учреждений образования, получившими профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленными на работу по распределению (далее - молодые специалисты), если они не отработали по распределению один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования, а выпускники высших медицинских учебных заведений - два года после прохождения стажировки (интернатуры).
(в ред. постановлений Совмина от 24.12.2007 N 1813, от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, гражданами или государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, а также организациями частной формы собственности при подготовке рабочих (служащих) (далее - заказчики), заключившими договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, производится в случаях расторжения данного договора при отсутствии уважительных причин, указанных в части третьей, а для граждан - и в части четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 33, 5/2876), или в связи с невыполнением условий договора.
(часть вторая п. 8 введена постановлением Совмина от 01.06.2009 N 708)
Настоящее Положение распространяется на выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, высших учебных заведений независимо от их подчиненности (далее - учреждения образования).
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
Возмещение затраченных средств на обучение выпускниками учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям проводится в соответствии с законодательством, регулирующим прохождение военной службы и службы в указанных органах.
(в ред. постановлений Совмина от 24.12.2007 N 1813, от 22.12.2009 N 1690)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Средства, затраченные государством на подготовку молодого специалиста (далее - затраченные средства), возмещаются в доход республиканского и (или) местных бюджетов, из которых осуществлялось финансирование этой подготовки.
4. Молодые специалисты (за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), заключившие трудовой договор, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях:
(в ред. постановления Совмина от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.1. если они являются:
инвалидами I, II групп или детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет;
детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения;
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
детьми военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований, погибших (умерших) либо ставших инвалидами при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), работников, обслуживающих воинские контингенты в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия, погибших (умерших) либо ставших инвалидами в период боевых действий;
лицами, имеющими льготы в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 17, 2/1561);
(в ред. постановлений Совмина от 24.12.2007 N 1813, от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
мужем (женой) молодого специалиста или иного лица, работающего и постоянно проживающего на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления ему (ей) места работы по месту работы (жительства) жены (мужа) путем перераспределения;
(в ред. постановления Совмина от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
(абзац исключен. - Постановление Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
беременными женщинами, матерями или отцами, имеющими ребенка в возрасте до 3 лет, при невозможности предоставления работы по месту жительства семьи путем перераспределения;
(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 24.12.2007 N 1813, от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
женой (мужем) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, направленного на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, а также лица из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорских работников при невозможности предоставления им работы по месту прохождения службы мужа (жены) путем перераспределения;
(в ред. постановлений Совмина от 24.12.2007 N 1813, от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
лицами, призванными на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь;
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813)
лицами, получившими профессионально-техническое или среднее специальное образование и зачисленными в учреждение образования Республики Беларусь или Российской Федерации на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня;
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813; в ред. постановления Совмина от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац 11 подпункта 4.1 вступил в силу с 20 января 2008 года (пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.2007 N 1813).

лицами в год окончания высшего учебного заведения (для выпускников высших медицинских учебных заведений - в год прохождения стажировки (интернатуры), зачисленными на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившими обучение в установленном порядке;
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813)
лицами, имеющими медицинские противопоказания к работе по полученной профессии (специальности) в соответствии с распределением при невозможности предоставления им места работы с учетом состояния здоровья путем перераспределения;
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813; в ред. постановления Совмина от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.2. если имеют одного из родителей или мужа (жену) инвалида I, II групп при невозможности предоставления работы по месту жительства этих родителей, мужа (жены) путем перераспределения;
(в ред. постановления Совмина от 01.06.2009 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.3. если трудовой договор расторгнут в связи с:
инициативой нанимателя в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, при невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения;
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь);
неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь);
обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь) при невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения;
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
требованием молодого специалиста в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь) при невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения;
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
переводом молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией на основании решения учреждения образования о перераспределении молодого специалиста;
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813)
переходом на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).
(абзац введен постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813)
Граждане или заказчики, заключившие договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случае расторжения данного договора при наличии уважительных причин, предусмотренных в части третьей, а граждане - и в части четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, и невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения.
(часть вторая п. 4 введена постановлением Совмина от 01.06.2009 N 708)
5. В случае неприбытия молодых специалистов к месту работы, их увольнения или перевода до истечения срока работы по распределению наниматель и (или) молодые специалисты в трехдневный срок сообщают об этом в учреждение образования, выдавшее молодым специалистам направление на работу, с указанием причин и приложением заверенных в установленном порядке копий необходимых документов, в том числе подтверждающих их право на освобождение от возмещения затраченных средств.
Учреждение образования в месячный срок со дня получения названных документов организует работу по сбору необходимой информации для принятия решения о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.
Такое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования.
Справка о самостоятельном трудоустройстве не выдается лицам, поступившим в учреждение образования на обучение на более высокий уровень (ступень) образования в дневной форме получения образования, а также лицам, призванным на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь, до окончания службы.
(часть четвертая п. 5 введена постановлением Совмина от 24.12.2007 N 1813)
Копия приказа руководителя и расчет суммы затраченных средств, подлежащих возмещению в бюджет, по форме согласно приложению 1 направляются молодому специалисту с извещением о необходимости ее возмещения в добровольном порядке в шестимесячный срок.
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
Расчет затраченных средств производится в соответствии с порядком согласно приложению 2 и пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени.
6. При наличии оснований для освобождения от возмещения затраченных средств, а также в случае добровольного их возмещения молодой специалист для получения справки о самостоятельном трудоустройстве представляет в учреждение образования соответствующие документы, предусмотренные пунктом 395 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 марта 2006 г. N 152 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 44, 1/7344; 2007 г., N 222, 1/8854).
(п. 6 в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. При принятии решения об освобождении от возмещения затраченных средств учреждение образования извещает молодого специалиста об этом и выдает справку о самостоятельном трудоустройстве.
(в ред. постановления Совмина от 24.12.2007 N 1813)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возмещения затраченных средств их взыскание осуществляется учреждением образования в судебном порядке.
8-1. Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, гражданами или заказчиками, заключившими договор на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, а также освобождение данных граждан или заказчиков от возмещения затраченных средств производится в порядке, установленном в пунктах 5 - 8 настоящего Положения.
(п. 8-1 введен постановлением Совмина от 01.06.2009 N 708)
9. Контроль за своевременным и полным возмещением средств, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, осуществляется подчиненными государственным органам учреждениями образования.
(п. 9 в ред. постановления Совмина от 25.03.2008 N 453)
(см. текст в предыдущей редакции)




1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Выросла ли производительность труда вашего персонала за прошлый год?



Статистика форума
Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники