Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск без сохранения заработной платы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Karolina
Статус неизвестенKarolina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[201807]  22 июля 2010, 11:34
Оценок нет
Скажите пожалуйста?
У нас работник, выплачивающий алименты, попросил отпуск за свой счет на 1 месяц. Теперь возникают вопросы:
1. Можно ли ему предоставлять такой отпуск?
2. За счет чего выплачивать алименты?
3. Можно ли ему отработать этот отпуск и как это оформить на практике?
Заранее благодарю за внимание :)
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[201823] 22 июля 2010, 11:50
Отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам ст. 190 ТК РБ предоставляется по договоренности между работником и нанимателем.Наниматель должен оценить "уважительность" причины, по которой работнику предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Законодательно нигде я это не нашла, но наши бухгалтера и суд.исполнитель твердят в один голос, что такой категории граждан отпуск без сохранения заработной платы не предоставлячется. Я с ними и не спорю ( потому что ребенок должен есть), а дабы не обидеть ребенка и не "ущемить" в правах алименщика договариваемся, что он за месяц данного отпуска выплачивает ребенку сумму преддыдущих алиметов ( по согласованию размера с женой), причем он это делает в виде предоплаты за месяц и отправляет по квитанции, которую показывает нам. Данные сведения мы сообщаем судебному исполнителю.Что касается нескольких дней такого отпуска ( свадьба, и д.п.) предоставляем свободно.
parfenya
Статус неизвестенparfenya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новополоцк
#3[202334] 23 июля 2010, 14:03
Отпуск без оплаты предоставить ему можно, НО:
1. Обязательно уведомить того, кому он платит алименты (письмо с указанием даты начала и окончания отпуска).
2. Уведомить об этом суд (судебного исполнителя, который курирует взыскание алиментов у Вашего работника).
Мы делаем это так, пока, ТТТ, проблем не было. правда жены могут позвонить и поскандалить.
За это время у него образуется задолженность по алиментам, которую у него будут удерживать из ЗП.
Вынести невыносимого человека на самом деле просто - в гробу и под музыку.
Когда к тебе обращаются с просьбой "Скажи мне, только честно...", с ужасом понимаешь,
что сейчас, скорее всего, тебе придется много врать...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники