Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

замечен работник в остоянии алкогольного опьянения

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ALESYA
Статус неизвестенALESYA
Alesya625@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[202212]  23 июля 2010, 10:48
Оценок нет
Добрый день!
Расскажите пожалуйста что делать:
4 работника после обеда на объекте были в нетрезвом состоянии
Акт составлен
докладная написана (директор объявила выговор и сняла премирование)
Что делать дальше???
Писать предписание? В какой форме? где почитать можно?
У кого должены храниться Акт и объяснительные??
Лариса
Статус неизвестенЛариса
laris@inbox.ru
Республика Беларусь, Минск
#2[202246] 23 июля 2010, 11:35
http://kadrovik.by/topic/35248/1/#post196804
.... и ещё целая куча документов на эту тему. Воспользуйтесь поиском.
675078.jpg
7777777
Статус неизвестен7777777
sergey.ot@yandex.ru
Беларусь, Минск
#3[202913] 26 июля 2010, 23:39
ALESYA писал(а):
Добрый день!
Расскажите пожалуйста что делать:
4 работника после обеда на объекте были в нетрезвом состоянии
Акт составлен
докладная написана (директор объявила выговор и сняла премирование)
Что делать дальше???
Писать предписание? В какой форме? где почитать можно?
Зачем и кому, разбор полетов уже произошел.

У кого должны храниться Акт и объяснительные??
Каждый делает по-разному, как ему удобнее:
1. Кто-то заводит на все эти дела отдельную папку и подшивает туда все документы;
2. Кто-то скрепляет все вместе с приказом "о разборе полетов" и подшивает в папку приказов по основной деятельности.
Velcom 5869791, МТС 7869791 Сергей
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
#4[202928] 27 июля 2010, 0:54
7777777 писал(а):
2. Кто-то скрепляет все вместе с приказом "о разборе полетов" и подшивает в папку приказов по основной деятельности.[/b]
Ну, это уж совсем неправильно будет.
Приказ "о разборе полетов" будет иметь срок хранения 3 года, а приказы по основной деятельности хранятся либо постоянно, либо 10 лет. Да и документы, послужившие основанием для издания приказов, хранятся отдельно от самих приказов. *SCRATCH*
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
"Но если есть те, кто приходят к тебе, найдутся и те кто придёт за тобой" © Nautilus Pompilius
38168449.png
RED
Статус неизвестенRED
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[202929] 27 июля 2010, 1:02
tikhan писал(а):
7777777 писал(а):
2. Кто-то скрепляет все вместе с приказом "о разборе полетов" и подшивает в папку приказов по основной деятельности.[/b]
Ну, это уж совсем неправильно будет.
Приказ "о разборе полетов" будет иметь срок хранения 3 года, а приказы по основной деятельности хранятся либо постоянно, либо 10 лет. Да и документы, послужившие основанием для издания приказов, хранятся отдельно от самих приказов. *SCRATCH*
Согласен, можете еще журнал нарушений завести, что бы легче статистику вести
«RED: Реальные, экстремальные, дерзкие»
7777777
Статус неизвестен7777777
sergey.ot@yandex.ru
Беларусь, Минск
#6[203183] 28 июля 2010, 0:21
tikhan писал(а):
7777777 писал(а):
2. Кто-то скрепляет все вместе с приказом "о разборе полетов" и подшивает в папку приказов по основной деятельности.[/b]
Ну, это уж совсем неправильно будет.
Приказ "о разборе полетов" будет иметь срок хранения 3 года, а приказы по основной деятельности хранятся либо постоянно, либо 10 лет. Да и документы, послужившие основанием для издания приказов, хранятся отдельно от самих приказов. *SCRATCH*
А что мешает хранить приказ "о разборе полетов" 10 лет или постоянно? Или чем запрещено хранение документов, послуживших основанием для издания приказов, хранить вместе с приказом? Когда вы разделите все эти документы по одной бумажке, и разложите их в разные места, то потом при какой-либо срочной необходимости будете судорожно их искать, то (как это обычно в такой ситуации бывает) начинаешь сам себе обещать сложить эти документы в одно место (одну папку), чтобы точно знать, что все эти документы у меня находятся в этой папке на такой-то полке.
Velcom 5869791, МТС 7869791 Сергей
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
#7[203196] 28 июля 2010, 8:22
7777777 писал(а):
А что мешает хранить приказ "о разборе полетов" 10 лет или постоянно? Или чем запрещено хранение документов, послуживших основанием для издания приказов, хранить вместе с приказом?
Ничто не мешает в течение года хранить документы как Вам угодно, но после его окончания
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь

170. В дела группируются документы одного делопроизводственного года, за исключением переходящих, личных и судебных дел.

Документы постоянного, временного (свыше 10 лет) и временного (до 10 лет включительно) хранения группируются в отдельные дела. Допускается временная группировка в одном деле документов с различными сроками хранения, связанных решением одного вопроса. По окончании делопроизводственного года такие дела расформировываются, а документы группируются в самостоятельные дела в зависимости от сроков их хранения.
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь

172. Документы в деле систематизируются по следующим принципам или их совокупности: вопросно-логический, хронологический, алфавитный, нумерационный и др.

Распорядительные документы группируются в дела по видам и систематизируются в порядке возрастания номеров.

Приказы и распоряжения по основной деятельности и по личному составу группируются в отдельные дела.

Приказы и распоряжения по личному составу группируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения:

о приеме, переводе, увольнении, поощрении, премировании, установлении надбавок, присвоении квалификационных категорий, разрядов, классов, длительных (более месяца) и зарубежных командировках, заключении и продлении трудовых договоров (контрактов);

о предоставлении отпусков, наложении взысканий, назначении дежурных, командировках.

"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
"Но если есть те, кто приходят к тебе, найдутся и те кто придёт за тобой" © Nautilus Pompilius
38168449.png
vasiliy-ne
Статус неизвестенvasiliy-ne
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[203562] 28 июля 2010, 17:00
tikhan писал(а):

Ничто не мешает в течение года хранить документы как Вам угодно, но после его окончания
А кто это проверяет. В смысле делопроизводство. Если смысл заморачиваться?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
#9[203571] 28 июля 2010, 17:23
посититель писал(а):
А кто это проверяет. В смысле делопроизводство. Если смысл заморачиваться?
Заморачиваться может и не стоит. К нам, например, в этом году приходили товарищи из архива и они как раз имеют право привлекать к ответственности, статей правда немного, да и именно за такое нарушение, статья была ранее
Цитата:

Статья 22.12. Нарушение законодательства о делопроизводстве

Несоблюдение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации в оформлении документов или требований, предъявляемых к порядку их обработки, движения или хранения, –

Несоблюдение государственных стандартов в оформлении документов или требований, предъявляемых к порядку их обработки, движения или хранения, –


влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин.
однако она отменена *SCRATCH*
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
"Но если есть те, кто приходят к тебе, найдутся и те кто придёт за тобой" © Nautilus Pompilius
38168449.png
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники