Форумы для специалистов:
Разделы форума:
- Профессия (2505)
- Трудовое законодательство (12766)
- Охрана труда (820)
- Делопроизводство (4264)
- Управление персоналом (341)
- Вакансии/резюме (346)
- Обучение (190)
- Свободное общение (577)
- Комментарии к НПА (100)
- Юридические вопросы (2617)
- Обсуждаем вопрос (7)
- Штатное расписание и зарплата (254)
![c[_]](http://kadrovik.by/images/kadrovik.by/doc_button.gif "Обмен документами")
Статистика форума:
Дни рождений:
В ближайшую неделю день рождения празднуют:
masik, Olik, Татьяна, Юлия Глушко, Анна, Катерина, КатяКатерина, Marina Z, Svetlana, Annett, Вверх тормашками.
Голосование:
Анализируют ли итоги (эффективность) мероприятия в вашей компании?
Разделы статей:
Календарь событий
Информация
Ставка рефинансирования — 11 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Погода
RSSВы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Добрый день!
Расскажите пожалуйста что делать: 4 работника после обеда на объекте были в нетрезвом состоянии Акт составлен докладная написана (директор объявила выговор и сняла премирование) Что делать дальше??? Писать предписание? В какой форме? где почитать можно? У кого должены храниться Акт и объяснительные?? |
Идет отправка уведомления...|
|
http://kadrovik.by/topic/35248/1/#post196804
.... и ещё целая куча документов на эту тему. Воспользуйтесь поиском. |
ICQ 553 523 655 |
|
|
Каждый делает по-разному, как ему удобнее: 1. Кто-то заводит на все эти дела отдельную папку и подшивает туда все документы; 2. Кто-то скрепляет все вместе с приказом "о разборе полетов" и подшивает в папку приказов по основной деятельности. |
Velcom 1666989, МТС 7869791 Сергей |
|
|
Ну, это уж совсем неправильно будет. Приказ "о разборе полетов" будет иметь срок хранения 3 года, а приказы по основной деятельности хранятся либо постоянно, либо 10 лет. Да и документы, послужившие основанием для издания приказов, хранятся отдельно от самих приказов.  |
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)  |
|
|
Согласен, можете еще журнал нарушений завести, что бы легче статистику вести |
|
|
А что мешает хранить приказ "о разборе полетов" 10 лет или постоянно? Или чем запрещено хранение документов, послуживших основанием для издания приказов, хранить вместе с приказом? Когда вы разделите все эти документы по одной бумажке, и разложите их в разные места, то потом при какой-либо срочной необходимости будете судорожно их искать, то (как это обычно в такой ситуации бывает) начинаешь сам себе обещать сложить эти документы в одно место (одну папку), чтобы точно знать, что все эти документы у меня находятся в этой папке на такой-то полке. |
Velcom 1666989, МТС 7869791 Сергей |
|
|
Ничто не мешает в течение года хранить документы как Вам угодно, но после его окончания Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь 170. В дела группируются документы одного делопроизводственного года, за исключением переходящих, личных и судебных дел. Документы постоянного, временного (свыше 10 лет) и временного (до 10 лет включительно) хранения группируются в отдельные дела. Допускается временная группировка в одном деле документов с различными сроками хранения, связанных решением одного вопроса. По окончании делопроизводственного года такие дела расформировываются, а документы группируются в самостоятельные дела в зависимости от сроков их хранения. Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь 172. Документы в деле систематизируются по следующим принципам или их совокупности: вопросно-логический, хронологический, алфавитный, нумерационный и др. Распорядительные документы группируются в дела по видам и систематизируются в порядке возрастания номеров. Приказы и распоряжения по основной деятельности и по личному составу группируются в отдельные дела. Приказы и распоряжения по личному составу группируются в отдельные дела в зависимости от сроков их хранения: о приеме, переводе, увольнении, поощрении, премировании, установлении надбавок, присвоении квалификационных категорий, разрядов, классов, длительных (более месяца) и зарубежных командировках, заключении и продлении трудовых договоров (контрактов); о предоставлении отпусков, наложении взысканий, назначении дежурных, командировках. |
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин) |
|
|
А кто это проверяет. В смысле делопроизводство. Если смысл заморачиваться? |
|
|
Заморачиваться может и не стоит. К нам, например, в этом году приходили товарищи из архива и они как раз имеют право привлекать к ответственности, статей правда немного, да и именно за такое нарушение, статья была ранее однако она отменена |
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин) |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.