ПОМОГИТЕ!!!!!

Рубрика: Профессия
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Ольга
olgad86@mail.ru

Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[202423] 23 июля 2010, 18:30

Можно ли принять на работу на должность логистика или менеджера, менеджера по ...... (продажам или снабжению) человека с общим средним образованием (на данный момент человек учится в ВУЗе -на последнем курсе, по специальности МЕНЕДЖЕР ПО ВЭД)? Есть опыт работы 3 года торговым представителем, работал по по договору додряда, трудовую не заводили. Какую ответственность несет руководитель принимая на работу логистиком в этом случае? И вообще, какую должность можно предложить помимо технических исполнителей? Ответ, если можно, со ссылкой на нормативный документ. СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Разделы

Форум

FAQ кадровика
Ответы на популярные вопросы

Голосование

Выросла ли производительность труда вашего персонала за прошлый год?

Статистика форума

Дни рождения

Сегодня день рождения празднуют:

Посмотреть все

Информация

Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера

Наши виджеты!

Ближайшие праздники

Вход на сайт

ПОМОГИТЕ!!!!!

Порталы для специалистов