Форумы для специалистов:
Разделы форума:
- Профессия (2514)
- Трудовое законодательство (12876)
- Охрана труда (824)
- Делопроизводство (4294)
- Управление персоналом (347)
- Вакансии/резюме (350)
- Обучение (194)
- Свободное общение (583)
- Комментарии к НПА (103)
- Юридические вопросы (2665)
- Обсуждаем вопрос (9)
- Штатное расписание и зарплата (271)
Статистика форума:
Дни рождений:
В ближайшую неделю день рождения празднуют:
masik,
irinapa55,
Big_Repa,
Olik,
Elena,
Наталья,
Елена,
Сергей,
Катерина,
Анна,
Аня,
Svetlana,
Lady Dream.
Голосование:
Анализируют ли итоги (эффективность) мероприятия в вашей компании?
Разделы статей:
Календарь событий
Информация
Ставка рефинансирования — 11 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.
Погода

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Помогите пожалуйста прочитала много топиков по охране труда, но с этим никогда не работала, поэтому трудно уловить самое главное! Фирма существует 5 лет, никогда не было никаких документов по охране труда и противопожарной безопасности! численность работников около 15. Подскажите что должно быть самое главное, а то к нам грядет проверка! Ужас
|
|
|
Все зависит от того, чем занимается фирма, отсюда и формируем пакет документов (у всех по-разному)
|
Velcom 1666989, МТС 7869791 Сергей |
|
|
должны быть журналы,где регистрируются инструктажи:1.Журнал вводного инструктажа,где расписываются при приеме на работу.2.Журнал,где регистрируются ознакомления с текущими инструктажами раз в полгода,пожарную безопасность,электробезопасность и прочее туда.Распечатайте себе типовые инструкции по охране труда,их полно в интернете.Нужен также приказ о назначении ответственного за охрану труда.Как правило хотя бы чисто формально в маленьких организациях это сам директор,везде должны быть его подписи,что он ознакомил работников.Сейчас с охраной труда очень строго.Также у вас должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка технологические перерывы,особенно для тех,кто работает за компьютером.Видела также в гос.организации,что в контрактах в конце есть пару строк,что прошел охрану труда,стояли росписи мастеров и главного инженера,но у частников это не обязательно.
|
|
|
У нас та же самая история, ничего не велось. точнее был журнал но 1, оказалось что их нужно два, ну ладно, это пол дела. Оказывается сама комиссия по ОТ должна быть в Мин.труда обучена и иметь соответствующее заключение что они имеют право проверять знания по ОТ. Куча каких- то билетов экзаменационных и т.п. или это только у гос контор?????
У нас ООО, штат 30 человек, есть офис (арендуем) и склад (тоже арендуем). В офисе как заехали уже арендодатели позаботились о чертеже кто куда бежит во время пожара и т.п. огнетушитель один есть, тоже наверное их. Заведу 2 журнала, распечатаю инструкции, ознакомлю.. а что на счет обучения и создания спец. комиссии по этим делам?? |
|
|
Спец.комиссия - звучит жестко...
На сайте не редко выкидывали перечень документов и журналов. И, пожалуй, двух журналов будет малова-то... |
|
|
Мало того, еще и
А мы-то и не знали Не стоит плодить одинаковые темы, на форуме и в остальных интернетах полно перечней документов и их образцов. Даже есть ![]() |
|
|
Здравствуйте. Вы знаете купила я все журналы. Мы торговля (филиал), штат 6 человек. Скажите, как заполнять журнал по электроустановкам, период? Нужна ли книга общего учета отходов для филиала,если есть головное учр-е к которому мы подчиняемся? Заранее спасибо.
|
|
|
Добрый день! не знаю с чего начать.Швейная фирма, штат 15 человек. Документов по охране, пожарной и электробезопасности нет. с чего начать? В нете чего-то определенного не могу найти. где взять инструкции, журналы, хотя бы типовые?
|
|
|
Не ленитесь и сначала просмотрите все темы по ОТ на сайте. Посмотрите здесь: http://kadrovik.by/topic/35964/1/#post202393
|
Офис может работать без шефа, но не без секретарши. (Д. Фонда) |
|
|
обратитесь в управление по труду и соцзащите в вашем районе- там есть специалист, который вам поможет(это его обз) полностью экипироваться.
|
Умное лицо – это еще не признак ума, господа |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.


![Обмен документами c[_]](http://kadrovik.by/images/kadrovik.by/doc_button.gif)
RSS

