Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

срочный трудовой договор

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Zoui
Статус неизвестенZoui
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1[203070]  27 июля 2010, 13:39
Оценок нет
Очень необходима помощь! Юрист,подготовив трудовой договор на специалиста по таможенному оформлению, на срок с 15.07.10 по 29.09.2010!!!!,-- *HELP* назвал его СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. я не понимаю-почему-но очень хочу узнать-прав юрист или нет!??....подскажите,пожалуйста! про временных и сезонных я понимаю-а как здесь-верна ли данная формулировка-это "срочный трудовой договор"??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Модератор
#2[203073] 27 июля 2010, 13:43
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Scorpion_grass.gif
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
#3[203076] 27 июля 2010, 13:45
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 17. Срок трудового договора

Трудовые договоры могут заключаться на:

1) неопределенный срок;

2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);

3) время выполнения определенной работы;

4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;

5) время выполнения сезонных работ.


Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде.


Трудовой договор на время выполнения определенной работы заключается в случаях, когда время завершения работы не может быть определено точно.

Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут выполняться только в течение определенного сезона.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок.

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовые договоры на срок до двух месяцев, установлены главой 23 настоящего Кодекса


если указанное выше соответствует в Вашем случае, то СТД можно заключить.
Zoui
Статус неизвестенZoui
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#4[203079] 27 июля 2010, 13:50
а юрист говорит-что данный документ (сроки я указала)-именно срочный трудовой договор!-могу ли я его так назвать или нет?
Инна-Блина
Статус неизвестенИнна-Блина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[203081] 27 июля 2010, 13:53
Zoui писал(а):
а юрист говорит-что данный документ (сроки я указала)-именно срочный трудовой договор!-могу ли я его так назвать или нет?
*YES*
В действительности все не так, как на самом деле
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
#6[203082] 27 июля 2010, 13:53
Поименовать трудовой договор, заключенный на определенный срок вы можете и как ТРУДОВОЙ ДОГОВОР и как СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОРА.
Zoui
Статус неизвестенZoui
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#7[203083] 27 июля 2010, 13:54
Scorpion grass писал(а):
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом
...Кодекс я её цитировала-я помогает...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Модератор
#8[203084] 27 июля 2010, 13:54
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 декабря 1999 г. N 155

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
                           ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
трудового договора
4. Трудовой договор заключается _______________________________
(на неопределенный срок;
____________________________________________________________________
на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
6. Срок действия трудового договора _______________________ лет
с "___"_____________ 2000 г. по "___"_____________ 200 г.

Ну если он соответтсвует всем требованиям, которые писал Сергей Иваночич и в трудовом договоре указан конкретный СРОК, то это СРОЧНЫЙ ТД,
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Scorpion_grass.gif
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
#9[203085] 27 июля 2010, 13:56
Zoui писал(а):
а юрист говорит-что данный документ (сроки я указала)-именно срочный трудовой договор!-могу ли я его так назвать или нет?
Сергей Иванович писал(а):
Поименовать трудовой договор, заключенный на определенный срок вы можете и как ТРУДОВОЙ ДОГОВОР и как СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОРА.
можете
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
spirit222@mail.ru
Беларусь, Минск
#10[203090] 27 июля 2010, 14:04
юрист прав в любом случае ;)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники