Close
Журнал «Отдел кадров»

Форумы для специалистов:

buhgalter.by
finka.by
Обсуждаем вопрос

Разделы форума:

Зал славы

Статистика форума:

Дни рождений:

Голосование:

Анализируют ли итоги (эффективность) мероприятия в вашей компании?



Разделы статей:

Календарь событий

Информация

Ставка рефинансирования — 11 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.

Погода


Вы можете выбрать другой город для информера

Кто несет ответственность?

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
drego@bk.ru
Беларусь, Могилёв
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#1[203594]  28 июля 2010, 20:13
Оценок нет
Добрый день, меня недавно назначили из обычного инженера в инженера по ОТ, навешали всяких бумажек и вперед , хотелось бы узнать а кто несет ответсвенность в случае несчастного случая, как грамотно ответсвенность скинуть с себя и каким документами это регламинтируется, а то у нас получается так, я у директора прошу купить: огнетушители, спец одежуду и т.д., а он мне говрит мол нам не очень надо всякое барахло а спецовку все равно пропьют, как быть?
Елена
Статус неизвестенЕлена
fierybird@mail.ru
Беларусь, Новополоцк
Написал 403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+  42 −
#2[203599]  28 июля 2010, 21:27
Ответственность неет в первую очередь Наниматель, т. е. директор, если вы будете "просить", то и вы понесете ответственность за бездействие.
Ваша прямая обязанность - организация работы по ОТ, контроль состояния ОТ на предприятии, выявление несоотетствий и принятие мер по их устранению.
Не надо просить, пишите служебную на имя руководителя о выявленном вами нарушении (отсуствие огнетушителей и т. д.) и четкими мерами по их устранению, в 2-х экземплярах, регистрируйте, один оставляйте себе. Далее непосредственно в производстве, в журнале состояния ОТ пишите замечания, выявленные вами при проверках, которые должны быть устранены в указанный вами срок, и т. д. Ваша работа должна быть видна документально, а если вы просите устно, то ничего потом не докажите - скажут, что вы как инженер по ОТ ничего не делали. Но не забывайте - оганизация работы, методическая помощь -это ваши обязанности.
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
drego@bk.ru
Беларусь, Могилёв
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#3[203617]  29 июля 2010, 8:44
а как оформить служебную?
посетитель
Статус неизвестенпосетитель
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 344 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+  48 −
#4[204032]  29 июля 2010, 17:04
Никакой ответсвенности инженер по охране труда не несет - ни административной (штраф), ни уголовной (срок), ну может только материальную - премию директор не выдаст. По-этому расслабтесь.
Если дирику охрана труда не нужна - Вы его и не заставите. Проводите вводный инструктаж, иногда жалуйтесь дирику, что мастер/главный инженер на охрану труда забивают и... просиживайте штаны
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
spirit222@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  14 −
#5[204056]  29 июля 2010, 18:11
я бы посоветовал, как и советовали вышне писать служебные записки с полным тзложением ситуации. так в случае чего вы целиком и полностью себя оправдаете перед проверяющими органами.
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
drego@bk.ru
Беларусь, Могилёв
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#6[204071]  29 июля 2010, 20:58
как оформить служебную,может кто даст образец?
7777777
Статус неизвестен7777777
sergej-palubinski@yandex.ru
Беларусь, Минск
Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  16 −
#7[204096]  29 июля 2010, 23:47
Дмитрий писал(а):
как оформить служебную,может кто даст образец?
Свиток: Докладная записка
Директору ООО «Прометей»
Иванову В.В.
инженера по охране труда
Петрова С.Н.


Служебная записка

Мною, инженером по охране труда Петровым С.Н., 30 июля 2010 года было изучено состояние обеспеченности структурных подразделений и автотранспорта предприятия первичными средствами пожаротушения (огнетушителями). В ходе проверки было выявлено что структурные подразделения предприятия обеспечены первичными средствами пожаротушения (огнетушителями) в не достаточном количестве (согласно норм положенности (приложение 1в виде таблицы сколько есть и сколько необходимо по нормам, отсюда разница и необходимое количество для покупки)), и в связи с этим прошу выделить финансовые средства для приобретения производственных и автомобильных первичных средств пожаротушения (огнетушителей) для обеспечения ими структурных подразделений и автотранспорта предприятия.




30 июля 2010г.




Директору ООО «Прометей»
Иванову В.В.
инженера по охране труда
Петрова С.Н.


Докладная записка

Мною, инженером по охране труда Петровым С.Н., 30 июля 2010 года было изучено состояние обеспеченности рабочих структурных подразделений предприятия летними средствами индивидуальной защиты. В ходе проверки было выявлено, что рабочие обеспечены летними средствами индивидуальной защиты в недостаточном количестве (согласно норм положенности - приложение 1), и в связи с этим прошу выделить финансовые средства для приобретения летних средств индивидуальной защиты для обеспечения ими рабочих структурных подразделений предприятия.



30 июля 2010гг.
и т.д. по разным вопросам
Velcom 1666989, МТС 7869791 Сергей
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
drego@bk.ru
Беларусь, Могилёв
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#8[204099]  30 июля 2010, 6:37
Спасибо
kocmoc
Статус неизвестенkocmoc
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  6 −
#9[209935]  18 августа 2010, 16:09
кто и за что несет ответственность должно быть прописано в должностных и рабочих инструкциях, в положениях об отделах (службах), и, самое главное - в КОДЕКСАХ ОБ ... ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Нужно показать дирику соответствующие статьи и "цены" нарушений, помогает 100%.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.