Elf
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Подскажите пожалуйста вот такой вопрос: рабочий день 8-ми часовой, в табеле, который сдает прораб очень часто можно встретить 6 часов, 5 часов - это они поясняют тем, что рабочий отпросился. Нужно ли требовать заявления от рабочего на эти 2-3 часа за свой счет???

tikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок

Mrs. Smith писал(а):

Образец выписки из инструкции по табельному учету на предприятии.
На каждый случай выхода работника с предприятия в рабочее время ему должна выдаваться увольнительная записка. Пронумерованные бланки увольнительных записок структурным подразделениям выдает отдел кадров.
Корешок увольнительной записки № _______
«____» ____________________ 20____ года

Выдана__________________________________
(Фамилия, инициалы работника)

Направляется в ___________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________
Время с______________ по_________________
Причина выхода___________________________ __________________________________________________________________________________
Руководитель подразделения _______________ _________________________________________


Увольнительная зап иска № _______
«____» ____________________ 20____ года

Выдана__________________________________
(Фамилия, инициалы работника)

Направляется в ___________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________
Время с______________ по_________________
Причина выхода___________________________ __________________________________________________________________________________
Руководитель подразделения _______________ _________________________________________


3.4. В увольнительной записке, подписываемой только руководителем структурного подразделения или его заместителем:

http://kadrovik.by/topic/22197/1/

Elf
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

интересно все заполняют эти увольнительные??

Леля
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Elf писал(а):

интересно все заполняют эти увольнительные??

у нас в каждом отделе ведется журнал, в котором записываются все выходы через проходную и ставится время отсутствия. иногда руководство при имеющихся претензиях к работнику просит эти журналы и начинает анализировать сколько времени тратися на "походы" а сколько на работу. Финалы бывают очень неожиданными. Так, например, одна работница через день ходила в статистику относить очеты, забирать новые бланки, копировать инфу на флешку. Уходила на 2 часа раньше и без возврата (до статистики ехать 20 минут в одну сторону, кроме того в этом здании исполком в который наш курьер ездит ежедневно). кроме того, оказалось что отчетов в статистику она делает 1 ежемесячный.
Короче тетя попала на лишение премии, выговор угрозу уволить за прогулы. Выходить в течении дня замген дира ей лично запретил по любым причинам. Ее начальник тоже отгреб. В общем весело бывает

Elf
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

а вот у нас нет ни табельщика, ни проходной. одни прорабы на стройке, которые ведут табель и отдат в конце месяца мне, а в табелях то 6, то 5 часов. вот и получается что я должна выдавать эти увольнительные прорабам чтоб они помечали кто когда ушел?