ira
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

ДОбрый день всем!
Подскажите, пожалуйста, установлено ли ограничение в количестве часов при ненормированном рабочем дне,на которые работник может привлекаться сверх установленной нормы рабочего дня?

Lexx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

В свое время на такой же вопрос. кто-то ответил: "Ненормированный рабочий день он на то и ненормируемый, потомучто ненормируется.
А определение кол-ва часов это уже нормирование". Если память мне не изменяет то автором была Леля.

Ze-Ze
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Статья 118-1. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день .......

Считаю, что если Вам отпуск за ненормированный рабочий день положен, к примеру, в размере 3 дней, то Вы должны отработать в течение своего рабочего года 3 дня * 8 час = 24 часа.

Lexx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Ze-Ze писал(а):

Считаю, что если Вам отпуск за ненормированный рабочий день положен, к примеру, в размере 3 дней, то Вы должны отработать в течение своего рабочего года 3 дня * 8 час = 24 часа.

Сергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Цитата:

Статья 118-1. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день .......

Считаю, что если Вам отпуск за ненормированный рабочий день положен, к примеру, в размере 3 дней, то Вы должны отработать в течение своего рабочего года 3 дня * 8 час = 24 часа.

.
Между прочим, именно такой ответ я получил на семинаре от Кеник года 2 назад.

Ze-Ze
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Просто в нем хоть какая-то логика есть.

Елена
ok@profigroup.by
Беларусь, Минск

Есть мнение, что ограничение переработок у работников с ненормированным рабочим днем должно приравниваться аналогично к ограничениям сверхурочных работ по правилам ст. 122 ТК - не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. А компенсация за них, соответственно, - не денежная и не другой день отдыха, как при сверхурочной работе, а дополнительный отпуск. В противном случае наниматели, попросту говоря, сядут на голову всем, кому установлен ненормированный рабочий день, и будут они трудиться рабским трудом вопреки всем конституционным принципам. Так считает, в частности, Островский Л.Я. Лично я тоже придерживаюсь этого мнения. К сожалению, законодательно оно не подтверждено ни одним нормативным правовым документом, впрочем, как и обратное. Налицо попросту пробел в трудовом законодательстве, поэтому было бы логично как минимум закрепить регулирование этого вопроса в ЛНПА. Также это может быть предусмотрено в коллективном договоре, если таковой имеется.

Ze-Ze
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

А руки растут из Закона РБ о нормативных правовых актах - принцип аналогии права, если не ошибаюсь...

... "К условиям применения аналогии права относят:
1) невозможность иного урегулирования конкретной ситуации, в том числе с помощью аналогии закона;
2) в процессе применения аналогии права решение должно основываться на принципах соответствующей отрасли права, а также исходя из общеправовых принципов справедливости, гуманизма и т.д.
..."