RSS
Печать
Обучение на производстве
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Galinagaluna@mail.ru
Belarus, Brest |
| |
Проводим в организации обучение на производстве по специальностям шлифовщик и фрезеровщик. Подскажите, сколько часов в день должно занимать обучение? Весь рабочий день либо несколько часов в день? Есть ли какой-то НПА, в котором это прописано? Либо это все на усмотрение организации?
Спасибо. |
| |
|
|
Ясные ожидания стимулируют четкие действия.
|
|
|
Проводите подготовку (обучение профессии) или повышение квалификации (повышение разряда)?
Срок обучения на производстве по рабочей учебной программе и рабочему учебному плану для подготовки по профессии "Шлифовшик 2-й разряд" - 3 месяца (ориентировочно на 480 часов).
Срок обучения на производстве по рабочей учебной программе и рабочему учебному плану для подготовки по профессии "Фрезеровщик 2-й разряд" - 5 месяцев (ориентировочно на 840 часов).
При подготовке рабочих на производстве обучение идет по низшему разряду, а затем через определенное время можно повышать квалификацию. Правило обучения и повышения квалификации на производстве: последовательно от более низкого разряда к более высокому.
При повышении квалификации сроки обучения значительно сокращаются (даже установлен предел - три месяца).
Обучение работников на производстве состоит из теоретического и практического обучения, пропорциональность и количество часов определяются рабочими учебными планами:
- по виду обучения;
- по конкретной профессии:
- по квалификации (разряду, классу, категории).
Теоретическое обучение чередуется с практическим (или частично предшествует ему).
Сколько часов занимает обучение (теоретическое и практическое)? Как правило, весь рабочий день (установленный период обучения). Хотя иногда некоторые наниматели умудряются часть рабочего времени обучающегося отдавать на обучение, а часть оставляют для выполнения трудовых функций согласно заключенного трудового договора (в этих случаях для выполнения рабочего учебного плана по часам срок (период обучения) несколько увеличивается).
Вообще, эти вопросы непрерывного профессионального обучения на производстве проработаны законодательством недостаточно.
На практике наниматель выбирает свои способы и методы решения вопроса обучения работников. Есть вещи, отраженные документально, а есть вещи, которые нигде не отражаются (но имеют место быть). Главное, чтобы по документам и на выходе (реальные знания и навыки обучаемых) все было гладко.
Для составления рабочих учебных программ и планов пользоваться типовыми рабочими учебными и планами, а также ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 13 августа 1998 г. N 493
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ
Нормативка.
Для определения срока первоначального обучения при подготовке работников на производстве:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 февраля 2003 г. ? 14/25/29/56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Плюс (о включении периода обучения работников в рабочее время)
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 мая 2007 г. N 599 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕПРЕРЫВНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ РАБО-ЧИХ (СЛУЖАЩИХ); |
| |
|
|
Ave atque vale!
|
|
Galinagaluna@mail.ru
Belarus, Brest
|
|
|
Ясные ожидания стимулируют четкие действия.
|
|
|
|
Помогите, пожалуйста... Обучаем слесаря профессии литейщик. Как оплачивать ученику? В постановлении Совета Министров РБ 24.01.2008г. №101 пишется "Оплата учеников в период обучения их на предприятии производится из расчета тарифных ставок 1-го разряда.
за 1-й месяц обучения - в размере 75% тарифной ставки повременщика 2-го разряда;
за 2-й месяц обучения - в размере 60% тарифной ставки повременщика 2-го разряда;
за 3-й месяц обучения - в размере 40% тарифной ставки повременщика 2-го разряда.
Как понимать, объясните на примере... Тарифная ставка 326 770. Это будет платиться по расценкам за изготовленную продукцию + 245 078 рублей? Очень нужно, помогите "дятлу" |
| |
|
|
Ты что с ума сошел? - Дорогой друг издалека прилетает на минуточку - а у вас нет торта! (Карлсон)
|
|
|
|
Уважаемые, не проходите мимо  |
| |
|
|
Ты что с ума сошел? - Дорогой друг издалека прилетает на минуточку - а у вас нет торта! (Карлсон)
|
|
Big_Repa[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
|
|
| Вообще то если он слесарь, а Вы его учите на литейщика, то ему средний положено |
| |
|
Пн. - Чт. 8.00 - 17.15 , Пт. 8.00 - 16.00 В предпраздничный день на час короче.
Обед с 12.15 до 13.15 Вых.дни: суббота, воскресенье.
Молчание - золото. И всё зло от него.
НЕ НАДО ИСКАТЬ ЛЕГКИХ ПУТЕЙ - НАДО ЗНАТЬ ГДЕ ОНИ ПРОЛОЖЕНЫ ДРУГИМИ.
 |
|
|
|
Смотрите новое ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 августа 2011 № 221/74/73/129
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ
отменено |
| |
|
|
Жужа[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
|
|
| Помогите, пожалуйста, разобраться! В КОО в ст.241 написано "Слушателям, осваивающим содержание .... образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих)... выдаются на весь период получения дополнительного образования взрослых билет слушателя и зачетная книжка". Это получается нам теперь необходимо заказывать и как положено вести эти документы? Или я что-то не так понимаю? |
| |
|
|
|
Эко вас из темы в тему бросает  с одним и тем же вопросом.
Почему не можем?
Можем.
И обучаем. |
| |
|
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело
Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)
Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
 |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
.... Да, и постановление 954 от 15.07.2011 г. мало что проясняет. И чего теперь делать? заводить на предприятии свой учебный центр? 
