В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Процедура увольнения.

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#1[222724]  22 сентября 2010, 15:11
Оценок нет
Уважаемые кадровики, пожалуйста, подскажите дилетанту, как правильно оформить увольнение. Заявление есть, приказ есть. Что должен подписать работник при увольнении, где ставится подпись о том, что ему возвращена труд.книжка. Очень жду вашей помощи! @}-\\--
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#2[222733] 22 сентября 2010, 15:13
1. вы должны его рассчитать за отработанное время и неиспользованые дни трудового отпуска.
2. работник расписывается в приказе об увольнении.
3. Отдаете ему трудовую книжку с записью об увольнении-работник должен расписаться в Журнале учета движения трудовых книжек и отдать вам расписку о том, что вы при приеме забрали на хранение его трудовую (если эта расписка сохранилась), ставите в журнале регистрации расписок соответствующую отметку.Если подписывал обходной лист-также заберите его.
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[222735] 22 сентября 2010, 15:14
Цитата:
Что должен подписать работник при увольнении
1. Приказ
2. ЛК - ознакомление с записью об увольнении
Цитата:
где ставится подпись о том, что ему возвращена труд.книжка
в книге учета трудовых книжек
Инна-Блина
Статус неизвестенИнна-Блина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[222736] 22 сентября 2010, 15:15
с Вас - запись в трудовую книжку.
с работника - автограф в книге учета движения трудовых книжек.
В действительности все не так, как на самом деле
**persona-1**
Статус неизвестен**persona-1**
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#5[222737] 22 сентября 2010, 15:15
4. в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
5. а у меня еще расписываются в карточке т-2
Мы в ответе за тех, кого приручили...
Инна-Блина
Статус неизвестенИнна-Блина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[222744] 22 сентября 2010, 15:17
**persona** писал(а):
а у меня еще расписываются в карточке т-2
и у меня тоже
В действительности все не так, как на самом деле
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#7[222777] 22 сентября 2010, 15:31
он должен расписаться в карточке т-2, там на обороте есть строка ""Дата и причина увольнеия". Вы там записываете дату и причину и работник рядом ставит дату и подпись.
и за трудовые к книге движения трудовых книжек.Вы же записали ФИЛ и № трудовой в эту книгу при приеме на работу. Так вот в своей строке напротив своей фамилии в соответтсвующей графе работник ставит дату и подпись свою
For exampl:

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ
КНИГА
УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ К НИМ

КНИГА
УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ К НИМ

----T---------------T--------T--------T----------T--------T-------T----------T---------------T----------T-----------¬
¦ N ¦Дата приема или¦Фамилия,¦Серия и ¦Профессия,¦Наимено-¦Дата и ¦Расписка ¦ Получено за ¦ Дата ¦ Расписка ¦
¦п/п¦ заполнения ¦ имя, ¦ номер ¦специаль- ¦вание ¦номер ¦специально¦ заполненные ¦выдачи на ¦работника в¦
¦ ¦трудовой книжки¦отчество¦трудовой¦ность ¦цеха, ¦приказа¦уполномо- ¦ трудовые ¦ руки ¦ получении ¦
¦ ¦или вкладыша к ¦ ¦ книжки ¦ ¦отдела ¦ ¦ченного ¦ книжки или ¦трудовой ¦ трудовой ¦
¦ ¦ней ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦лица, ¦вкладыши к ним ¦книжки при¦ книжки ¦
¦ +-----T-----T---+ ¦вкладыша¦ ¦ ¦ ¦принявшего+-------T-------+увольнении¦ ¦
¦ ¦число¦месяц¦год¦ ¦ к ней ¦ ¦ ¦ ¦или запол-¦ ¦ ¦и в других¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нившего ¦ ¦ ¦ случаях ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦книжку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+-----+---+--------+--------+----------+--------+-------+----------+-------+-------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
L---+-----+-----+---+--------+--------+----------+--------+-------+----------+-------+-------+-------
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#8[222785] 22 сентября 2010, 15:35
Огромное всем вам СПАСИБО - так много ответов!
А что нужно ставить в графе книги "Получено за заполненные труд.книжки и вкладыши к ним"?
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#9[222818] 22 сентября 2010, 15:54
Ирина писал(а):
А что нужно ставить в графе книги "Получено за заполненные труд.книжки и вкладыши к ним"?
это вы если выдаете работнику новый бланк ТК или вкладыша к ней, то вписываете туда ее стоимость , как и в Приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#10[222842] 22 сентября 2010, 16:13
Спасибочки, понятно! :) А в графах 10 и 14 "Расписка" ставится просто подпись? :-[
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники