Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Штатное расписание и часовая тарифнаые ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[256562]  31 января 2011, 13:20
Оценок нет
Господа , буду признателен если кто выскажет умные мысли. Отражются ли часовые тарифные ставки в штатном расписании либо их высчитывает бухгалтерии на основании расчетной нормы рабочего времени? (старожилов прошу не серчать если вопрос обсуждался, а культурно ссылками отправить по адресу, бо слишокм много ссылок выскакивает)
Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa
Статус неизвестенBig_Repa
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#2[256609] 31 января 2011, 14:39
Штатное расписание - это ЛНПА, что нанимателю угодно то он там и прописывает. У нас прописываются часовые тарифные ставки
Молчание - золото. И всё зло от него.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[256618] 31 января 2011, 14:45
Big_Repa писал(а):
Штатное расписание - это ЛНПА, что нанимателю угодно то он там и прописывает. У нас прописываются часовые тарифные ставки
Тогда , плиз, как у вас отлажено взаимодействие с бухгаалтерией? Откуда они узнают (по какой схеме) что человек по часовой ставке работает?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[256619] 31 января 2011, 14:45
Виталий писал(а):
Господа , буду признателен если кто выскажет умные мысли. Отражются ли часовые тарифные ставки в штатном расписании либо их высчитывает бухгалтерии на основании расчетной нормы рабочего времени? (старожилов прошу не серчать если вопрос обсуждался, а культурно ссылками отправить по адресу, бо слишокм много ссылок выскакивает)
Как сами решите - так и будет. В любом случае, как мне кажется, не лишним будет издание приказа, в котором были бы указаны часовые тарифные ставки рабочих в зависимости от разряда.
Для удобства, я всегда предусматриваю в штатном расписании дополнительную графу с указанием размера часовой тарифной ставки работника. Однако, это не обязательно.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[256622] 31 января 2011, 14:49
Виталий писал(а):
Big_Repa писал(а):
Штатное расписание - это ЛНПА, что нанимателю угодно то он там и прописывает. У нас прописываются часовые тарифные ставки
Тогда , плиз, как у вас отлажено взаимодействие с бухгаалтерией? Откуда они узнают (по какой схеме) что человек по часовой ставке работает?
Из трудовых договоров! Это основной документ, которым должны руководствоваться и бухгалтера в том числе.
Судя по всему, вопрос возник после того, как бухгалтерия потребовала в штатном расписании предусматривать размер часовой тарифной ставки работника. Однако, в штатном расписании может фигурировать информация только о наименовании профессии, разряде, коэффициенте, количестве штатных единиц и месячной ставки. Этого вполне достаточно для соблюдения норм законодательства, но совершенно ничем не поможет бухгалтерии. По-этому, бухгалтерии всегда при приеме делаются копии документов, в которых подробно отражена система формирования заработной платы работника.
Штатное расписание тут может быть совсем ни при чем.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[256623] 31 января 2011, 14:49
Настоящий индеец писал(а):
Виталий писал(а):
Господа , буду признателен если кто выскажет умные мысли. Отражются ли часовые тарифные ставки в штатном расписании либо их высчитывает бухгалтерии на основании расчетной нормы рабочего времени? (старожилов прошу не серчать если вопрос обсуждался, а культурно ссылками отправить по адресу, бо слишокм много ссылок выскакивает)
Как сами решите - так и будет. В любом случае, как мне кажется, не лишним будет издание приказа, в котором были бы указаны часовые тарифные ставки рабочих в зависимости от разряда.
Для удобства, я всегда предусматриваю в штатном расписании дополнительную графу с указанием размера часовой тарифной ставки работника. Однако, это не обязательно.
Просто у нас один из сторожей не суммированному рабочему времени работает, соответсвенно не по часовой ставке. Поэтому я спрашиваю про взаимодействие с бухгаалтерией. Откуда она узанет из штаного кто именно работает с почасовой *SCRATCH*
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#7[256627] 31 января 2011, 14:51
Настоящий индеец писал(а):
Виталий писал(а):
Big_Repa писал(а):
Штатное расписание - это ЛНПА, что нанимателю угодно то он там и прописывает. У нас прописываются часовые тарифные ставки
Тогда , плиз, как у вас отлажено взаимодействие с бухгаалтерией? Откуда они узнают (по какой схеме) что человек по часовой ставке работает?
Из трудовых договоров! Это основной документ, которым должны руководствоваться и бухгалтера в том числе.
Судя по всему, вопрос возник после того, как бухгалтерия потребовала в штатном расписании предусматривать размер часовой тарифной ставки работника. Однако, в штатном расписании может фигурировать информация только о наименовании профессии, разряде, коэффициенте, количестве штатных единиц и месячной ставки. Этого вполне достаточно для соблюдения норм законодательства, но совершенно ничем не поможет бухгалтерии. По-этому, бухгалтерии всегда при приеме делаются копии документов, в которых подробно отражена система формирования заработной платы работника.
Штатное расписание тут может быть совсем ни при чем.
В точку! Но с другой стороны бухгалтерии что брать копии контрактов. В бумагах утонешь? *SCRATCH*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[256631] 31 января 2011, 14:57
Виталий писал(а):
Настоящий индеец писал(а):
Виталий писал(а):
Big_Repa писал(а):
Штатное расписание - это ЛНПА, что нанимателю угодно то он там и прописывает. У нас прописываются часовые тарифные ставки
Тогда , плиз, как у вас отлажено взаимодействие с бухгаалтерией? Откуда они узнают (по какой схеме) что человек по часовой ставке работает?
Из трудовых договоров! Это основной документ, которым должны руководствоваться и бухгалтера в том числе.
Судя по всему, вопрос возник после того, как бухгалтерия потребовала в штатном расписании предусматривать размер часовой тарифной ставки работника. Однако, в штатном расписании может фигурировать информация только о наименовании профессии, разряде, коэффициенте, количестве штатных единиц и месячной ставки. Этого вполне достаточно для соблюдения норм законодательства, но совершенно ничем не поможет бухгалтерии. По-этому, бухгалтерии всегда при приеме делаются копии документов, в которых подробно отражена система формирования заработной платы работника.
Штатное расписание тут может быть совсем ни при чем.
В точку! Но с другой стороны бухгалтерии что брать копии контрактов. В бумагах утонешь? *SCRATCH*
А чего тонуть? Взял копию, внес в программу необходимые данные, и подшил копию для подтверждения правомерности своих действий.
Если копить эти документы в течении месяца, то да - утонешь. А если делать все своевременно, то никаких проблем.
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa
Статус неизвестенBig_Repa
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#9[256644] 31 января 2011, 15:09
Виталий писал(а):

Просто у нас один из сторожей не суммированному рабочему времени работает, соответсвенно не по часовой ставке. Поэтому я спрашиваю про взаимодействие с бухгаалтерией. Откуда она узанет из штаного кто именно работает с почасовой *SCRATCH*
Это каким Макаром он у Вас на суммированном учете рабочего времени не по часовым тарифным ставка может оплачиваться? Он же каждый месяц отрабатывает разное количество часов = оплата должна быть разная за разные часы.

У нас порядка 18 тысяч человек поэтому давно все автоматизировано. Раньше при поступлении копии приказа о приеме работника и заведении лицевого счета работника бухгалтерия уточняла размер тарифной ставки в кадрах, кроме того экономист при закрытии месяца в табеле в строке вновь принятого работника прописывал присвоенную ему часовую ставку или оклад.
Молчание - золото. И всё зло от него.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#10[256646] 31 января 2011, 15:15
Цитата:
Это каким Макаром он у Вас на суммированном учете рабочего времени не по часовым тарифным ставка может оплачиваться?
Я ж, вроде, писал, что один работает НЕ по суммированному рабочему времени, соотвественно у него НЕ часовые ставки...
Цитата:
У нас порядка 18 тысяч человек поэтому давно все автоматизировано.
первая мысль - "МАЗ", но если автоматизировано, то скорее "МТЗ" :)
Цитата:
Раньше при поступлении копии приказа о приеме работника и заведении лицевого счета работника бухгалтерия уточняла размер тарифной ставки в кадрах
Не на словах ведь получала информацию?
Цитата:
, кроме того экономист при закрытии месяца в табеле в строке вновь принятого работника прописывал присвоенную ему часовую ставку или оклад.
Экономист по труду что-ли? И какой службы?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Увольняете ли вы работника за прогул?






Концепция «зеленого офиса» — это как?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 76 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники