|
|
OLA писал(а): Доброе утро! Еще один вопросик. Если с 2012 года работник работал по трудовому договору специалистом по таможне на 0,5 ставки и инженером по охране труда по контракту на 0,50, а в 2018 году он занимает должность зам.директора на 1,0 ставку и специалистом по таможне он остается на 0,25 и инженером тоже на 0,25. Уведомление сделали, где все это расписали, а вот доп.соглашение нужны к трудовому договору, что меняются условия труда и к контракту? Подскажите, пожалуйста.
ну из текста вроде выходит что основная работа зам директор и спец по там оформл совмещение (правда непонятно оформленное) ну а ИОТ видимо совмест внутр
ну по крайней мере так как то логичнее |
|
|