В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Коммандировка и коммандировочные

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 59

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#51[554039] 11 октября 2019, 11:53
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если из Шкловской области в г.Шклов - это командировка? т.е. это разные административно-территориальные единицы считаются, и нужно оформлять командировку?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#52[554040] 11 октября 2019, 11:57
Конечно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#53[554041] 11 октября 2019, 11:59
Ириshка-ДУБль писал(а):
из Шкловской области в г.Шклов
У нас новая область объявилась? :-D
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#54[554069] 12 октября 2019, 11:08
Сергей писал(а):
Конечно.
- Спасибо, Сергей. У нашего руководства другое мнение на этот счёт, к сожалению. Вчера на семинар ездили своим ходом, спасибо хоть день рабочий поставили)
m1958-8 писал(а):
Ириshка-ДУБль писал(а):
из Шкловской области в г.Шклов
У нас новая область объявилась? :-D
- :-D Это не область появилась, это у меня уже в отчётный период по утрам мозг закипает)))
Виталий
Статус неизвестенВиталий
leviallva@gmail.com
РБ, Новополоцк
#55[554141] 15 октября 2019, 17:05
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по работе часто (каждую неделю) приходится ездить автомобилем (сам за рулем, но должность - ИТР ) (440 км)в командировку из Полоцка в Гомель. График рабочего дня 8-17. Например: выезд из Полоцка в четверг в 5.00 (прибытие в Гомель около 11-00), решение вопросов, осмотр объекта (объект строительства, стройка идет до 20-00), выезд из Гомеля (около 20-00). Прибытие в Полоцк в пятницу 02.00 часа ночи. В пятницу к 8.00 на работу.
Вопросы: 1. Два дня командировки (четверг и пятница), в пятницу выхожу на работу с 8-17. По оплате за четверг и пятницу - по среднему заработку, плюс за фактическое время пятницы 8-17. Правильно? что в табеле ставится за пятницу (К+8часов)? Спасибо.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#56[554232] 21 октября 2019, 17:53
1. У вас скорее всего ненормирвоанный рабочий день. Поэтому время сверх режима 8-17 дополнительной оплате не подлежит.
2. В командировке у вас такой же режим работы, как и на объекте, на который вы командированы.
3. За время нахождения в командировке выплачивается заработнаая зарплата, но не ниже среднего заработка.
4. Неудобства, связанные с командировкой, компенсируются суточными.
5. Вопрос о компенсации за использование личного транспорта решается отдельно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Виталий
Статус неизвестенВиталий
leviallva@gmail.com
РБ, Новополоцк
#57[554280] 23 октября 2019, 17:15
Сергей писал(а):
1....
Спасибо. Сергей, подскажите:
1. Где прописывается тип рабочего дня (нормированный или ненормированный), или чем определяется? (Прим.:В тексте контракта такого нет)
2. Но время работы на основном месте с 8-до 17, в табеле время командировки (на объект, на который командирован) как-нибудь ставится (или буква К понимается как сутки командировки без учета реального времени нахождения или время сверх 8 часов должно как-то учитываться?). Но тогда в пятницу я могу не выходить с 8-17 (так как день прибытия в Полоцк - пятница ночью 02-03.00)?
3.То есть средний заработок - среднедневной (но не среднечасовой)?

Спасибо.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#58[554281] 23 октября 2019, 19:47
1. Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). Это по закону. Если нигде не указано, что рабочий день ненормированный, и отпуск за это вам не предоставляется, значит, он нормированный. Однако в состав рабочего дня входит время, в течение которого работник исполняет свои обязанности. Время нахождения в пути по дороге в командировку в него не входит. Работник должен добираться до работы самостоятельно, в случае командирования наниматель обязан только компенсировать ему расходы по проезду. Едете ли вы поездом, в карете или на автомобиле - вы в это время не работаете по своей должности. Конечно, если вы водитель, то за рулем вы на рабочем месте, но это отдельная история. Вы, я так понимаю, не водитель.
2. Опять же по закону, формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем. Это относится и к табелям. Поэтому, что придумал ваш наниматель и какой установил порядок - я не знаю. Закон требует, чтобы при организации учета были соблюдены следующие нормы:
Цитата:
Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время.
В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству.
В составе неотработанного времени выделяются оплачиваемое и неоплачиваемое время, а также потери рабочего времени как по вине работника, так и при отсутствии его вины.
Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).
Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом.
В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе.
3.
Цитата:
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Отсюда делаем вывод, что заработок среднедневной.
Pereat mundus et fiat justitia.
Виталий
Статус неизвестенВиталий
leviallva@gmail.com
РБ, Новополоцк
#59[554286] 24 октября 2019, 10:37
Сергей писал(а):
... Однако в состав рабочего дня входит время, в течение которого работник исполняет свои обязанности. Время нахождения в пути по дороге в командировку в него не входит.
1. Это понятно, но является ли тогда время нахождения в пути по возвращению из пункта командировки (например г.Гомель, выезд в четверг) на место основной работы в г.Полоцк - временем для отдыха? (Я приезжаю ночью в 2-3.00 в пятницу, а к 8.00 надо на работу)
2. День прибытия в Полоцк (пятница, ночью в 2-3.00) - до начала рабочего дня (с 8-17.00). Если я правильно понимаю, то пятница - тогда день командировки. Но я прибыл до начала рабочего дня. Тогда мне за день командировки должны выплатить среднедневной заработок за пятницу, и также за рабочий день в пятницу с 8 до 17.00 (так как я выхожу на работу). Нет ли тут не стыковки?
Спасибо.
giacinta
Статус неизвестенgiacinta
[e-mail скрыт]
Беларусь
#60[554683] 5 ноября 2019, 10:13
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как документально правильно, отправить директора в командировку в РФ в праздничный день с 07.11 по 11.11? Спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «перформанс ревью»?




Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?





Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники