RSS
Печать
Личная карточка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| |
| Здравсвуйте. У сотрудника неоконченное высшее образование, это можно вписать в личную карточку? Вместо диплома можно написать справка об обучении? |
| |
|
|
|
в Беларуси нет такого образования  |
| |
|
|
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
|
|
|
| Нет такого уровня образования, как "незаконченное высшее". Справка об обучении не является документом, подтверждающим уровень образования. Поэтому пишите то образование, которое фактически у работника имеется на сегодняшний день. |
| |
|
|
|
|
|
|
Напишите карандашиком "общее-среднее" или "среднее-специальное" - какое у него там есть. А получит диплом - запишете ручкой ВЫСШЕЕ и всем будет счастье  |
| |
|
|
 Сергейgarchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно |
|
Аллегра писал(а): Нет такого уровня образования, как "незаконченное высшее". Справка об обучении не является документом, подтверждающим уровень образования. Поэтому пишите то образование, которое фактически у работника имеется на сегодняшний день.
Это в высшей степени справедливо для документов.
А карточка Т-2 - это документ или просто листочек бумаги, где кадровик делает одному ему понятные пометки? Строго говоря, больше склоняюсь ко второму. Ни форма карточки Т-2, ни обязательность ее ведения законодательством не предусмотрена. Поэтому пишите туда что хотите, ведите ее так, как вам будет удобно. |
| |
|
|
Pereat mundus et fiat justitia.
|
|
Сергейgarchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
|
|
_Janneta_ писал(а): в инструкции о трудовых
Там не написано, что наниматель должен вести карточки Т-2. Там написано, что в эти карточки вносятся сведения о получении трудовой книжки при увольнении. |
| |
|
|
Pereat mundus et fiat justitia.
|
|
|
|
Не только Сергей писал(а): в эти карточки вносятся сведения о получении трудовой книжки при увольнении.
Но и:Цитата: 16. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш к ней) на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, наниматель обязан ознакомить ее владельца под расписку в личной карточке формы Т-2, в которой также производится запись, соответствующая записи в трудовой книжке (вкладыше к ней).
|
| |
|
|
|
|
Сергейgarchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
|
|
| Вот я проверяю организации. Прихожу, а там карточек не ведут. Я не могу сослаться ни на какой нормативный акт и сказать: "вы обязаны вести личные карточки формы Т-2". А Минтруд уже давно обещал убрать ссылку на карточку из инструкции про трудовые книжки, да видно руки не доходят. |
| |
|
|
Pereat mundus et fiat justitia.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
