Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Профсоюзный комитет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#1[341825]  27 января 2012, 10:45
Оценок нет
Добрый день. Возникли разногласия с председателем нашего ПК.
Какой порядок согласования с профсоюзным комитетом доплат работникам за сложность и напряженность труда.
В нашей организации ЛНПА установлено, что
Цитата:
Конкретные размеры надбавок устанавливаются нанимателем в размере до 50% оклада, по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из уровня организации труда на каждом рабочем месте, роли каждого работника в процессе оказания медицинской помощи населению и степени влияния на ко-нечные результаты труда.
Заведующие отделениями дают обоснование необходимости конкретных доплат конкретным работникам. Профсоюз не согласен с выводами заведующего отделением, ссылаясь, что не все лица учтены для доплат. НО ведь заведующему виднее кто как работет в свое подразделении. Председатель ПК отказывается согласовывать и докладную и приказ главного врача.
Имеем ли мы право без согласования председателя ПК, только лишь на основании приказа руководителя (не согласованного с ПК), установить определенные доплаты работникам.
Очень уж у нас амбиционзная председатель ПК *WALL*
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#2[341925] 27 января 2012, 14:49
Здравствуйте slayta83!! *MANICURE*
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#3[341934] 27 января 2012, 14:53
И Вам не хворать. *YES* А что по поводу вопроса, очень нужно
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#4[341939] 27 января 2012, 14:59
A на каком основании Ваш председатель не согласовывает докладную. Ведь помимо неучтенных работников есть и те кому доплата есть. Она должна не тормозить согласование доплаты тем, кому она была иннициирована заведующими отделениям, а лучше ходатайствовать перед руководителем учреждения о тех, кого не учли в докладной. Так ведь получается, что заботясь об обиженных, она вредит "счастливчикам" которым уже повезло. ;D
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#5[341944] 27 января 2012, 15:04
То что она должна делать мы-то знаем, но, по-моему, она этого как-то не хочет знать. И ничего мы с ней поделать не можем. Все печальней, чем можно себе предположить :'(
Трудовик
Статус неизвестенТрудовик
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[341947] 27 января 2012, 15:08
А положение переписать не пробовали? Почему тут профком говорит последнее слово? Пустоь выскажет свою позицию, а Наниматель пусть сам решает чью сторону принимать: или ПК или руководителя.
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#7[341951] 27 января 2012, 15:10
Не отчаивайтесь. Нет незаменимых людей. Меняйте председателя!! А *NO* если никак не получается, то пусть она вместо согласования пишет с чем не согласна. Во-первых она никогда не сформулирует свое несогласие, т.к. причина какая-то квелая, а во-вторых писать в документах что-либо такие люди не очень-то и любят. Ведь это ответственность за свои слова.
Inna
Статус неизвестенInna
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#8[341954] 27 января 2012, 15:14
А кто эти положения согласовывает прежде чем их подписать??? Она же и переписать-то их не позволит. А как тогда проявлять свою значимость!
Ярынка
Статус неизвестенЯрынка
[e-mail скрыт]
РБ
#9[341956] 27 января 2012, 15:16
Положение переписать мы не сможем. Есть законодательство, есть вышестоящие органы, которые на постоянно что-то указывают, подказывают, приказывают, "обращают внимание" разными предписаниями. Сменить председателя ПК тоже не получится, крепко ЗАСЕЛА. *RAGE*
Еще одна Анна
Статус неизвестенЕще одна Анна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#10[341958] 27 января 2012, 15:20
А почему не согласовывает председатель ПК? Ведь у вас написано
Цитата:
по согласованию с профсоюзным комитетом
, она что, одна комитет представляет, или комитет из одной состоит? А в согласовании должно стоять: протокол заседания ПК от такого-то № такой-то.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Можно ли, на ваш взгляд, эффективно использовать социальные сети для рекрутинга




Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна