Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение при ликвидации предприятия

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#1[343414]  4 февраля 2012, 19:07
Оценок нет
Здравствуйте. При ликвидации предприятия работнику выдается уведомление за 2 месяца до увольнения. Но с какого времени отсчитывать два месяца? Если подали на ликвидацию в регистрирующие органы мы же пока не знаем, когда предприятие будет ликвидировано?!? Когда можно увольнять работников в связи с ликвидацией?
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#2[343469] 6 февраля 2012, 9:18
*HELP*
Лауреат конкурса «Персона года»
m-olja
Статус неизвестенm-olja
m-olja@yandex.ru
Беларусь, Минск
#3[343483] 6 февраля 2012, 9:46
ну ведь когда вы увольняете по этому основанию - вы увольняете на основании принятого учредители решения о ликвидации, а не таким образом, чтобы последний день работы совпадал с последним днем существования ликвидируемого предприятия. Процесс ликвидации длителен и в ходе его осуществления работа в основном на фирме не ведется (я имею ввиду произв процесс - ведь согдасно статье 59 ГК - При этом осуществление операций по счетам юридического лица, совершение им сделок, не связанных с ликвидацией, не допускаются). Так что издали приказ об увольнении - выждали предусм законодательством срок и увольняйте.
Вот вам процедура ликвидации в общем (это без учета возможного банкротства), чтоб было видно - что там и после увольнения работников еще много чего сделать нужно ликвидатору

АЛГОРИТМ ЛИКВИДАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В ФОРМЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА
(ПО РЕШЕНИЮ УЧАСТНИКОВ / АКЦИОНЕРОВ)

А.М.БОГОЛЕЙКО,
преподаватель кафедры
конституционного права Белорусского
государственного университета

Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 4 мая 2010 г.

Внимание! Решение о ликвидации организации принимается в случае отсутствия кредиторов или наличия возможности произвести с ними расчет. В противном случае возбуждается процедура экономической несостоятельности (банкротства).

----T------------T--------------T------------T--------------------T----------------------T---------------¬
¦ N ¦ Орган ¦ Действие ¦ Срок ¦ Документы ¦ Пояснения ¦ Результат ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 1 ¦ ¦Принятие ¦ ¦решение о ликвидации¦в решении о ликвидации¦ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО¦
¦ ¦ ¦решения о ¦ ¦относится к ¦должны содержаться ¦СОБРАНИЯ ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦исключительной ¦следующие сведения: ¦УЧАСТНИКОВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетенции общего ¦- состав ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собрания участников ¦ликвидационной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии (ликвидатор);¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦решение о ликвидации¦- порядок ликвидации; ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимается всеми ¦- сроки ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участниками ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦единогласно ¦также в решение о ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦решение о ликвидации¦целесообразно включить¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформляется ¦решение об увольнении ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦протоколом общего ¦директора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собрания участников ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 2 ¦Ликвидатор ¦Увольнение ¦через 2 ¦предупреждение ¦с согласия работника ¦ПРИКАЗ ОБ ¦
¦ ¦ ¦сотрудников ¦месяца после¦сотрудников о ¦предупреждение о ¦УВОЛЬНЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦уведомления ¦предстоящем ¦предстоящем ¦СОТРУДНИКОВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении не ¦увольнении можно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦позднее, чем за 2 ¦заменить выплатой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦компенсации в размере ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-месячного среднего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦уведомление ¦заработка ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного центра ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости о ¦при увольнении в связи¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦предстоящем ¦с ликвидацией ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении ¦работнику ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников не ¦выплачивается выходное¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦позднее, чем за 2 ¦пособие в размере не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦менее 3-кратного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦неуведомление, ¦заработка ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦несвоевременное или ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦не в полном объеме ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦уведомление центра ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости влечет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦наложение штрафа в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере от 20 до 50 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовых величин, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на юридическое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицо - до 100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовых величин ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 3 ¦Ликвидатор ¦Публикация о ¦ ¦сведения о ¦срок заявления ¦ПУБЛИКАЦИЯ В ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ликвидации ¦кредиторами своих ¦ГАЗЕТЕ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательно ¦требований составляет ¦"РЭСПУБЛIКА" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦публикуются в газете¦не менее 2 месяцев ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Рэспублiка" ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 4 ¦Минский ¦Уведомление о ¦ ¦заявление по форме ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦ ¦решение о ликвидации¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 5 ¦Минский ¦Уведомление о ¦в течение 3 ¦уведомление ¦Минский горисполком ¦СПРАВКА ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦рабочих дней¦Министерства юстиции¦уведомляет ¦МИНИСТЕРСТВА ¦
¦ ¦ ¦ ¦с п. 3 ¦Республики Беларусь ¦самостоятельно ¦ЮСТИЦИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для включения в ЕГР ¦ ¦РЕСПУБЛИКИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦ ¦БЕЛАРУСЬ О ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ВКЛЮЧЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В ЕГР СВЕДЕНИЙ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦О ЛИКВИДАЦИИ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 6 ¦Минский ¦Уведомление о ¦на следующий¦уведомление ИМНС, ¦Минский горисполком ¦ ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦рабочий день¦ФСЗН, РУП ¦уведомляет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦после п. 4 ¦"Белгосстрах", ¦самостоятельно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таможни, архива о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начале ликвидации ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 7 ¦БАНК ¦Переоформление¦ ¦переоформляется ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦ ¦расчетных ¦ ¦банковская карточка ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦на ликвидатора: ¦осуществление операций¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- заявление; ¦по счетам, совершение ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- решение о ¦сделок, не связанных с¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации; ¦ликвидацией, не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- справка ¦допускаются ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства юстиции¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦о включении в ЕГР ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 8 ¦ИМНС, ФСЗН, ¦Проведение ¦в течение 30¦в ИМНС также сдаются¦справки о наличии ¦АКТЫ ПРОВЕРОК ¦
¦ ¦Белгосстрах,¦проверок ¦рабочих дней¦неиспользованные ¦задолженности ¦ ¦
¦ ¦таможня ¦ ¦после п. 6 ¦бланки строгой ¦направляются в ¦СПРАВКИ ОБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦Минский горисполком ¦ОТСУТСТВИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗАДОЛЖЕННОСТИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦производится ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦окончательный расчет¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обязательствам в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет, штрафным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦санкциям, если ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таковые имеются ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 9 ¦Архив ¦Сдача ¦после п. 2 ¦в архив сдаются ¦ ¦СПРАВКА О СДАЧЕ¦
¦ ¦ ¦документов ¦ ¦учредительные ¦ ¦ДОКУМЕНТОВ В ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦документы, документы¦ ¦АРХИВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по личному ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подтверждающие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой стаж и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплату труда ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦10 ¦Ликвидатор ¦Расчет с ¦через 2 ¦по истечении 2- ¦промежуточный ¦РАСЧЕТ С ¦
¦ ¦ ¦кредиторами ¦месяца после¦месячного срока с ¦ликвидационный ¦КРЕДИТОРАМИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦п. 3 ¦момента публикации и¦баланс содержит ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявления ¦сведения о составе ¦ЛИКВИДАЦИОННЫЙ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦имущества, перечне ¦БАЛАНС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов ¦предъявленных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором ¦требований кредиторов,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляется ¦результатах их ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промежуточный ¦рассмотрения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс ¦погашение требований ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промежуточный ¦осуществляется в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦порядке очередности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс утверждается ¦предусмотренной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим собранием ¦законодательством ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦после расчета с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторами ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляется ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс, который ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подписывается ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждается общим ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собранием участников¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦11 ¦Ликвидатор ¦Расчет с ¦после п. 8, ¦оставшееся после ¦ ¦РАСЧЕТ С ¦
¦ ¦ ¦участниками ¦10 ¦удовлетворения ¦ ¦УЧАСТНИКАМИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов имущество¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦передается ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участникам ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦12 ¦БАНК ¦Закрытие ¦после п. 8, ¦ ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦ ¦текущих ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(расчетных) ¦ ¦ ¦банк в течение 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦ ¦рабочего дня сообщает ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ИМНС об закрытии ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦13 ¦Минский ¦Подача ¦после п. 8, ¦печати и штампы либо¦в Минском горисполкоме¦КВИТАНЦИЯ ОБ ¦
¦ ¦горисполком ¦сведений об ¦11, 12 ¦заявление участников¦не должно быть справок¦УНИЧТОЖЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦окончании ¦не позднее ¦об их неизготовлении¦из ИМНС, ФСЗН, ¦ПЕЧАТИ ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦35 рабочих ¦или сведения о ¦РУП "Белгосстрах", ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дней с п. 6 ¦публикации ¦таможни о наличии ¦УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦объявлений об их ¦задолженности ¦ИСКЛЮЧЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утрате ¦ ¦ИЗ ЕГР ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минский горисполком ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦самостоятельно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс, подписанный ¦запрашивает архив о ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором и ¦сдаче документов в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденный ¦течение следующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участниками ¦рабочего дня. На ответ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из архива - 3 рабочих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлинник ¦дня ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦свидетельства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦в течение 3 рабочих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации или ¦дней после получения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявление о его ¦ответа из архива ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утрате с приложением¦вносится запись в ЕГР ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦о ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦публикации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦объявления об утрате¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦копия публикации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦газете "Рэспублiка" ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦о ликвидации ¦ ¦ ¦
L---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+----------------

Внимание! Более детально порядок действий по ликвидации организации предусмотрен Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 09.12.1992 N 2020-XII "О хозяйственных обществах", Положением о ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 1.


line_c7_l20_b1_t0747279-746f-6265-746865-62657374-77696665_d02.06.2011_fc16_f0_fs10_tz10800.png
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#4[343569] 6 февраля 2012, 13:58
Спасибо за ответ. Может кто-нибудь сможет скинуть образец уведомления об увольнении в связи с ликвидацией.
Hanna
Статус неизвестенHanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[352285] 21 марта 2012, 10:31
Да, возможно кто-нибудь поделится образцом уведомления в связи с ликвидацией предпрития?
modryga
Статус неизвестенmodryga
modryga@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[411719] 11 апреля 2013, 11:56
подскажите если назначить директора ликвидатором - ему потом можно выплатить вознаграждение за эту работу?
modryga@mail.ru
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
При повышении квалификации работников включаете ли вы в образовательную программу стажировку?




Если бы вы решили уйти из HR, то ушел бы…





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 60 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники