Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение при ликвидации предприятия

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#1[343414]  4 февраля 2012, 19:07
Оценок нет
Здравствуйте. При ликвидации предприятия работнику выдается уведомление за 2 месяца до увольнения. Но с какого времени отсчитывать два месяца? Если подали на ликвидацию в регистрирующие органы мы же пока не знаем, когда предприятие будет ликвидировано?!? Когда можно увольнять работников в связи с ликвидацией?
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#2[343469] 6 февраля 2012, 9:18
*HELP*
Лауреат конкурса «Персона года»
m-olja
Статус неизвестенm-olja
m-olja@yandex.ru
Беларусь, Минск
#3[343483] 6 февраля 2012, 9:46
ну ведь когда вы увольняете по этому основанию - вы увольняете на основании принятого учредители решения о ликвидации, а не таким образом, чтобы последний день работы совпадал с последним днем существования ликвидируемого предприятия. Процесс ликвидации длителен и в ходе его осуществления работа в основном на фирме не ведется (я имею ввиду произв процесс - ведь согдасно статье 59 ГК - При этом осуществление операций по счетам юридического лица, совершение им сделок, не связанных с ликвидацией, не допускаются). Так что издали приказ об увольнении - выждали предусм законодательством срок и увольняйте.
Вот вам процедура ликвидации в общем (это без учета возможного банкротства), чтоб было видно - что там и после увольнения работников еще много чего сделать нужно ликвидатору

АЛГОРИТМ ЛИКВИДАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В ФОРМЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА
(ПО РЕШЕНИЮ УЧАСТНИКОВ / АКЦИОНЕРОВ)

А.М.БОГОЛЕЙКО,
преподаватель кафедры
конституционного права Белорусского
государственного университета

Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 4 мая 2010 г.

Внимание! Решение о ликвидации организации принимается в случае отсутствия кредиторов или наличия возможности произвести с ними расчет. В противном случае возбуждается процедура экономической несостоятельности (банкротства).

----T------------T--------------T------------T--------------------T----------------------T---------------¬
¦ N ¦ Орган ¦ Действие ¦ Срок ¦ Документы ¦ Пояснения ¦ Результат ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 1 ¦ ¦Принятие ¦ ¦решение о ликвидации¦в решении о ликвидации¦ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО¦
¦ ¦ ¦решения о ¦ ¦относится к ¦должны содержаться ¦СОБРАНИЯ ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦исключительной ¦следующие сведения: ¦УЧАСТНИКОВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦компетенции общего ¦- состав ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собрания участников ¦ликвидационной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии (ликвидатор);¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦решение о ликвидации¦- порядок ликвидации; ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимается всеми ¦- сроки ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участниками ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦единогласно ¦также в решение о ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦решение о ликвидации¦целесообразно включить¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформляется ¦решение об увольнении ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦протоколом общего ¦директора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собрания участников ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 2 ¦Ликвидатор ¦Увольнение ¦через 2 ¦предупреждение ¦с согласия работника ¦ПРИКАЗ ОБ ¦
¦ ¦ ¦сотрудников ¦месяца после¦сотрудников о ¦предупреждение о ¦УВОЛЬНЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦уведомления ¦предстоящем ¦предстоящем ¦СОТРУДНИКОВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении не ¦увольнении можно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦позднее, чем за 2 ¦заменить выплатой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦компенсации в размере ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-месячного среднего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦уведомление ¦заработка ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного центра ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости о ¦при увольнении в связи¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦предстоящем ¦с ликвидацией ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении ¦работнику ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников не ¦выплачивается выходное¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦позднее, чем за 2 ¦пособие в размере не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦менее 3-кратного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦неуведомление, ¦заработка ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦несвоевременное или ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦не в полном объеме ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦уведомление центра ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости влечет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦наложение штрафа в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦размере от 20 до 50 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовых величин, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на юридическое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лицо - до 100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовых величин ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 3 ¦Ликвидатор ¦Публикация о ¦ ¦сведения о ¦срок заявления ¦ПУБЛИКАЦИЯ В ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ликвидации ¦кредиторами своих ¦ГАЗЕТЕ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательно ¦требований составляет ¦"РЭСПУБЛIКА" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦публикуются в газете¦не менее 2 месяцев ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Рэспублiка" ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 4 ¦Минский ¦Уведомление о ¦ ¦заявление по форме ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦ ¦решение о ликвидации¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 5 ¦Минский ¦Уведомление о ¦в течение 3 ¦уведомление ¦Минский горисполком ¦СПРАВКА ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦рабочих дней¦Министерства юстиции¦уведомляет ¦МИНИСТЕРСТВА ¦
¦ ¦ ¦ ¦с п. 3 ¦Республики Беларусь ¦самостоятельно ¦ЮСТИЦИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для включения в ЕГР ¦ ¦РЕСПУБЛИКИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦ ¦БЕЛАРУСЬ О ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ВКЛЮЧЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В ЕГР СВЕДЕНИЙ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦О ЛИКВИДАЦИИ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 6 ¦Минский ¦Уведомление о ¦на следующий¦уведомление ИМНС, ¦Минский горисполком ¦ ¦
¦ ¦горисполком ¦ликвидации ¦рабочий день¦ФСЗН, РУП ¦уведомляет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦после п. 4 ¦"Белгосстрах", ¦самостоятельно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таможни, архива о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начале ликвидации ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 7 ¦БАНК ¦Переоформление¦ ¦переоформляется ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦ ¦расчетных ¦ ¦банковская карточка ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦на ликвидатора: ¦осуществление операций¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- заявление; ¦по счетам, совершение ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- решение о ¦сделок, не связанных с¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации; ¦ликвидацией, не ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- справка ¦допускаются ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства юстиции¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦о включении в ЕГР ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 8 ¦ИМНС, ФСЗН, ¦Проведение ¦в течение 30¦в ИМНС также сдаются¦справки о наличии ¦АКТЫ ПРОВЕРОК ¦
¦ ¦Белгосстрах,¦проверок ¦рабочих дней¦неиспользованные ¦задолженности ¦ ¦
¦ ¦таможня ¦ ¦после п. 6 ¦бланки строгой ¦направляются в ¦СПРАВКИ ОБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦Минский горисполком ¦ОТСУТСТВИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЗАДОЛЖЕННОСТИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦производится ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦окончательный расчет¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обязательствам в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет, штрафным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦санкциям, если ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таковые имеются ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦ 9 ¦Архив ¦Сдача ¦после п. 2 ¦в архив сдаются ¦ ¦СПРАВКА О СДАЧЕ¦
¦ ¦ ¦документов ¦ ¦учредительные ¦ ¦ДОКУМЕНТОВ В ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦документы, документы¦ ¦АРХИВ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по личному ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подтверждающие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой стаж и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплату труда ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦10 ¦Ликвидатор ¦Расчет с ¦через 2 ¦по истечении 2- ¦промежуточный ¦РАСЧЕТ С ¦
¦ ¦ ¦кредиторами ¦месяца после¦месячного срока с ¦ликвидационный ¦КРЕДИТОРАМИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦п. 3 ¦момента публикации и¦баланс содержит ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявления ¦сведения о составе ¦ЛИКВИДАЦИОННЫЙ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦имущества, перечне ¦БАЛАНС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов ¦предъявленных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором ¦требований кредиторов,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляется ¦результатах их ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промежуточный ¦рассмотрения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс ¦погашение требований ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промежуточный ¦осуществляется в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦порядке очередности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс утверждается ¦предусмотренной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим собранием ¦законодательством ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦после расчета с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторами ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляется ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс, который ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подписывается ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждается общим ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦собранием участников¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦11 ¦Ликвидатор ¦Расчет с ¦после п. 8, ¦оставшееся после ¦ ¦РАСЧЕТ С ¦
¦ ¦ ¦участниками ¦10 ¦удовлетворения ¦ ¦УЧАСТНИКАМИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кредиторов имущество¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦передается ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участникам ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦12 ¦БАНК ¦Закрытие ¦после п. 8, ¦ ¦на месте ¦ ¦
¦ ¦ ¦текущих ¦11 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(расчетных) ¦ ¦ ¦банк в течение 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦ ¦рабочего дня сообщает ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ИМНС об закрытии ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счетов ¦ ¦
+---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+---------------+
¦13 ¦Минский ¦Подача ¦после п. 8, ¦печати и штампы либо¦в Минском горисполкоме¦КВИТАНЦИЯ ОБ ¦
¦ ¦горисполком ¦сведений об ¦11, 12 ¦заявление участников¦не должно быть справок¦УНИЧТОЖЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦окончании ¦не позднее ¦об их неизготовлении¦из ИМНС, ФСЗН, ¦ПЕЧАТИ ¦
¦ ¦ ¦ликвидации ¦35 рабочих ¦или сведения о ¦РУП "Белгосстрах", ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дней с п. 6 ¦публикации ¦таможни о наличии ¦УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦объявлений об их ¦задолженности ¦ИСКЛЮЧЕНИИ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утрате ¦ ¦ИЗ ЕГР ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минский горисполком ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидационный ¦самостоятельно ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баланс, подписанный ¦запрашивает архив о ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидатором и ¦сдаче документов в ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденный ¦течение следующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦участниками ¦рабочего дня. На ответ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из архива - 3 рабочих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлинник ¦дня ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦свидетельства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦в течение 3 рабочих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации или ¦дней после получения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявление о его ¦ответа из архива ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦утрате с приложением¦вносится запись в ЕГР ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦о ликвидации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦публикации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦объявления об утрате¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦копия публикации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦газете "Рэспублiка" ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦о ликвидации ¦ ¦ ¦
L---+------------+--------------+------------+--------------------+----------------------+----------------

Внимание! Более детально порядок действий по ликвидации организации предусмотрен Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 09.12.1992 N 2020-XII "О хозяйственных обществах", Положением о ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 1.


line_c7_l20_b1_t0747279-746f-6265-746865-62657374-77696665_d02.06.2011_fc16_f0_fs10_tz10800.png
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#4[343569] 6 февраля 2012, 13:58
Спасибо за ответ. Может кто-нибудь сможет скинуть образец уведомления об увольнении в связи с ликвидацией.
Hanna
Статус неизвестенHanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[352285] 21 марта 2012, 10:31
Да, возможно кто-нибудь поделится образцом уведомления в связи с ликвидацией предпрития?
modryga
Статус неизвестенmodryga
modryga@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[411719] 11 апреля 2013, 11:56
подскажите если назначить директора ликвидатором - ему потом можно выплатить вознаграждение за эту работу?
modryga@mail.ru
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое EVP?



Разделяете ли вы мотивацию персонала на материальную и нематериальную?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 62 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники