В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказы о возложении обязанностей

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 84

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Беларусь, Minsk
#41[496967] 12 октября 2015, 15:17
здравствуйте!подскажите,если возлагаем на бухгалтера исполнение обязанностей главного бухгалтера без освобождения от основных обязанностей на период трудового отпуска, то приказ можно писать в основную деятельность? И какое документально оформление, то есть нужно ли письменное согласие работника на которого возлагают обязанности, нужна ли докладная записка от главного бухгалтера или руководителя?
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#42[543203] 30 августа 2018, 11:22
Добрый день!
подскажите, приказ о возложение доп обязанностей бухгалтеру к какому виду отнести???
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#43[543206] 30 августа 2018, 12:05
основная деятельность
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#44[543207] 30 августа 2018, 12:43
Добрый день.
Извиняйте, если мусолился уже такой вот вопрос.

Может ли работник отдела А замещать Начальника отдела Б при условии, что в Б нет других работников (отдел только создался)
и оба отдела входят в одно управление?
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#45[543209] 30 августа 2018, 12:54
если у нач отдела Б нет зама то почему бы и нет. не вижу проблемы
Виталий
Статус неизвестенВиталий
viitalii@mail.ru
Беларусь, Минск
#46[543210] 30 августа 2018, 12:55
polevchyk писал(а):
если у нач отдела Б нет зама то почему бы и нет. не вижу проблемы
хорошо.
спасибо
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#47[543211] 30 августа 2018, 13:25
правда если коснуться охраны труда то этому работнику не мешало бы еще пройти проверку знаний по вопросам охраны труда поскольку он будет исполнять обязанности руководителя подразделения
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#48[543212] 30 августа 2018, 13:29
Это же надо доп соглашение делать?
а доп оплата обязательна? просто это не кусок работы, а небольшой контроль расчетов 1 раз в 1-2 недели.
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#49[543213] 30 августа 2018, 13:41
результатом проверки знаний является протокол
доп согл зачем?
по поводу доплаты:
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
викория
Статус неизвестенвикория
anub1s-god@yandex.ru
Беларусь, Минск
#50[543221] 30 августа 2018, 15:05
а в основании приказа что надо прописать?
у нас был штраф, вот хотим чтоб со стороны бух-ра был контроль за сведениями, котор подаются сотрудником
ветер перемен
не тронет белых лепестков
цветущей вишни

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «перформанс ревью»?




Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?





Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 152 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники