Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием и увольнение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
liht
Статус неизвестенliht
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[435834]  19 ноября 2013, 14:39
Оценок нет
Очень срочно !!!! У ЧТУП нет долгое время деятельности. Директор он же учредитель. Других сотрудников нет. Директор хочет устроится на работу. Берут его только на основное место работы. Может ли он работать в своей фирме по совместительству. Т.к без директора фирмы быть не может. Или может кто подскажет какой выход есть из этой ситуации.


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.3.)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Увольняете ли вы работника за прогул?






Концепция «зеленого офиса» — это как?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 72 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники