В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуск и переносы 2014

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 157

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#141[505109] 22 февраля 2016, 9:43
Интересная какая-то ситуация, если это будет отзыв из отпуска, то потом мы должны предоставить работнику этот день, а есть ли в этом смысл? Может ему проще не выходить 05.03.? Совсем запуталась...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#142[505113] 22 февраля 2016, 9:48
Зачем вы на пустом месте собираетесь отзывать человека из отпуска? У вас появилась какая-то производственная необходимость?
У нее трудовой отпуск с 22.02.2016 по 06.03.2015.
5 марта она в отпуске!
Пуст отдыхает человек. Ничего ей отрабатывать не надо. Все в порядке.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#143[505114] 22 февраля 2016, 9:52
Scorpion_grass писал(а):
Зачем вы на пустом месте собираетесь отзывать человека из отпуска?
У нее трудовой отпуск с 22.02.2016 по 06.03.2015.
5 марта она в отпуске!
Пуст отдыхает человек. Ничего ей отрабатывать не надо. Все в порядке.
Спасибо за ответ!
twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#144[509346] 25 апреля 2016, 10:37
Добрый день! Работник написал заявление на отпуск на 14 дней с 26.04.2016г. С учетом праздничных дней 01.05.2016, 09.05. -10.05. что-то я запуталась когда работнику выходить на работу? Отпуск будет с 26.04.16 по 12.05.16? или по 11.05.?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#145[509349] 25 апреля 2016, 10:44
Добрый.
twins писал(а):
..Отпуск будет с 26.04.16 по 12.05.16?
*YES* по 12.05.2016 включительно.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#146[509350] 25 апреля 2016, 10:45
А я больше склоняюсь к варианту, что по 11.05.16., а вообще запуталась что-то.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#147[509353] 25 апреля 2016, 11:03
twins писал(а):
А я больше склоняюсь к варианту, что по 11.05.16.,
??? Может поделитесь доводами? :)

На период его отпуска (14 к/дней с 26.04.2016) выпадают 3-и праздничных дня: 01, 09, 10, которые согласно ст. 151 ТК в число календарных дней отпуска не включаются, и не оплачиваются.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#148[509354] 25 апреля 2016, 11:07
Просто получается 14 к. дней отпуска с 26.04. по 09.05. В этот период 2 праздничных дня 01.05. и 09.05. На эти дни продлеваем отпуск и получается 10.05. это тоже праздничный день, но он же не выпал на период отпуска, вот в чем сомнения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#149[509356] 25 апреля 2016, 11:28
twins писал(а):
Просто получается 14 к. дней отпуска с 26.04. по 09.05. В этот период 2 праздничных дня 01.05. и 09.05. ...
Цитата:
Ст 151 ТК

Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Т.есть - не включайте эти дни в расчёт, словно их нет вообще.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
twins
Статус неизвестенtwins
[e-mail скрыт]
Беларусь
#150[509357] 25 апреля 2016, 11:30
Александр, спасибо! Соглашусь в Вами.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники