m1958-8[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Big_Repa", это уже другая ситуация и следующий вопросanna писал(а): еще одна ситуация: работник за месяц написал заявление на увольнение, наниматель его подписал, но через пару дней "изъял", в связи с тем что увольнение стоит под вопросом (т.к. на его место некому работать), правомерно ли это со стороны нанимателя?
anna писал(а): работает по контракту, увольнение по соглашению сторон должно быть 11 марта, но в связи с тем что увольняется еще один такой же работник а замены нет, то наниматель решил заявление в ход не пускать (а работнику аргументировал это тем, что оно еще все равно не зарегистрировано). может наниматель отозвать это заявление?
|
|
|