В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Уменьшение бонусов к зарплате без объяснения причин

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#1[551764]  24 июля 2019, 23:16
Оценок нет
доброго времени суток!
Скажите, если у работника оклад, к примеру, 280 рублей, остальная часть регулируется бонусами на усмотрение нанимателя (до 300%), и всегда работнику начисление бонусов производилось в пределах 180-200%, а в текущем месяце вдруг 0% и, как следствие, доплата до минималки, причем уменьшение/лишение бонусов письменно никак не объясняется, можно ли обратиться в профком организации для того, чтобы работнику письменно пояснили причину уменьшения/лишения бонусов? или профком имеет право отказать в такой просьбе? Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[551766] 25 июля 2019, 8:43
В профком обратиться, конечно, можно, но он ведь понятия не имеет, почему администрация уменьшила бонусы. Просить разъяснения нужно напрямую у того, кто уменьшил. Вы же бухгалтер, и можете проанализировать, насколько действия администрации соответствуют локальным актам об оплате труда.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#3[551786] 26 июля 2019, 19:49
Сергей писал(а):
В профком обратиться, конечно, можно, но он ведь понятия не имеет, почему администрация уменьшила бонусы.
Так ту причину, что была озвучена устно, я считаю неправомерной) И хочу, чтобы мне в письменном виде подтвердили это, чтобы в случае чего я бы смогла доказать в суде факт нарушения моих прав как работника. Вопрос в том, могут ли мне отказать в письменном объяснении причины лишения части зарплаты.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#4[551794] 29 июля 2019, 8:25
Не думайте много. Делайте. Хотите от администрации получить письменный ответ - направляйте им письменное заявление.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники