В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расторжение трудового договора

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
polishhammer
Статус неизвестенpolishhammer
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[553851]  7 октября 2019, 17:56
Оценок нет
Добрый день. Согласно дополнительному соглашению к контракту работодатель с первого августа за повышение категории установил дополнительные стимулирующие выплаты, а так же повысил ЕТС. Однако в августе выплатил зарплату по старым тарифам и надбавкам. Является ли это основанием к расторжению контракта и получению компенсации в размере 3х месячной средней заработной платы? Если работодатель компенсирует задолженность у меня остается право в течении 3 месяцев после обнаружения задолженности требовать расторжение трудового договора с выплатой 3 месячной средней заработной платы (или без выплаты)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[553853] 7 октября 2019, 19:04
polishhammer писал(а):
Однако в августе выплатил зарплату по старым тарифам и надбавкам.
В августе платится зарплата за июль. А за август платится в сентябре.
polishhammer
Статус неизвестенpolishhammer
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[553858] 8 октября 2019, 7:51
m1958-8 писал(а):
polishhammer писал(а):
Однако в августе выплатил зарплату по старым тарифам и надбавкам.
В августе платится зарплата за июль. А за август платится в сентябре.
Прошу прощения, не в августе, а за август.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#4[553869] 8 октября 2019, 10:53
Не думаю, что такое прокатит. Это могло быть обычной халатностью бухгалтера или кадровика, который забыл указать в рассылке бухгалтера...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники