В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

командирование в выходной день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1[554457]  30 октября 2019, 9:59
Оценок нет
Здравствуйте! Работник командируется в выходной день 8 ноября, который переносится на 16 ноября. На командировку согласен. Положен ли ему 16-го числа выходной, когда все будут отрабатывать за 8-е?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#2[554459] 30 октября 2019, 10:13
Доброго дня.

Встречный вопрос: поставив себя на место работника, лично, отработав 8-го, числа, вышли бы ещё на работу понятно, инициативу никто не отменял 16-го?
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[554469] 30 октября 2019, 11:18
естественно не хотелось бы выходить, но тут нужно знать как положено поступить в данной ситуации
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#4[554472] 30 октября 2019, 11:38
16-го числа работник должен выйти на работу. Работа 8-го числа будет для него работой в выходной день, за которую полагается соответствующая компенсация.
Pereat mundus et fiat justitia.
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Гродно
#5[554473] 30 октября 2019, 11:40
Сергей писал(а):
16-го числа работник должен выйти на работу. Работа 8-го числа будет для него работой в выходной день, за которую полагается соответствующая компенсация.
он в качестве компенсации может и другой день отдыха взять (отгул) на 16.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#6[554475] 30 октября 2019, 11:42
Может.
Pereat mundus et fiat justitia.
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7[554478] 30 октября 2019, 11:56
если работник выберет отгул, в приказе это нужно отражать?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#8[554479] 30 октября 2019, 11:58
Ну а как же!
Pereat mundus et fiat justitia.
Верочка
Статус неизвестенВерочка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Спутник
#9[554481] 30 октября 2019, 12:03
если он 8 числа будет в командировке, то какой перенос может быть. почитайте постановление Минтруда РБ от 25.06.2001 № 75 "Об утверждении Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом"
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#10[554484] 30 октября 2019, 12:13
Именно эти правила я и читал. Что в них вас наводит на мысль, что не может быть переноса?
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «перформанс ревью»?




Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?





Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники