kYsya[e-mail скрыт] Minsk
|
|
annakrijevskaia писал(а): 1.Записи в трудовой о том, что она работала экономистом 2 категории является же основанием для принятия экономистом 2-ой категории, правильно? здесь я ничего не нарушу? не зависимо от того есть ли запись о присвоении категории?
2.Дело в том, что предыдущий кадровик отказался принимать экономистом 2 категории, т.к. в приказе о приёме нужно прописать на основании чего ему присвоена категория. Лично я считаю, что это неправильно, но хотелось бы убедиться.
Инфы - вот честно, гора Открываешь К+ и обогащаешься
1. Нет. Запись должна быть. Но Вы можете эту ситуацию исправить. Не буквально, напролом, а обойти, я описала, как. Все зависит от того, хотите Вы на работу принять работника с категорией, либо нет.
2. Я не кадровик, я юрист. Но сколько людей, столько мнений. Возможно, такое мнение специалиста (инспектора) по кадрам следует из пункта 1 Вашего поста.
Нет правильных или неправильных решений - правильное решение то, которое принимаете Вы. |
|
|