В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Этот сайт

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2962

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 272 273 274 275 276 277 278 279 281 282 283 284 285 286 287 288  ... След. → Последняя (297) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2791[431627] 11 октября 2013, 23:55
Аллегра" писал(а):
...в чём смысл предоставления пользователю, чей топик закрывается, подобного рода ссылок на топики, где не ведётся обсуждение его темы...
Хотел было провести дружеский ликбез, но и ты и сама ответ знаешь
Аллегра" писал(а):
...Чтобы задал свой вопрос в одной из предложенных тем...
Таки, да... *YES*
В чем тут смысл? Э... *PARDON*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#2792[431632] 12 октября 2013, 6:03
=-O Мущина, хто вы? *CRAZY*
По наивности своей я предпололжила, что в каждом из топиков будет хоть как-то говориться на тему, предложенную ТС. Однако ж нет. Ну и смысл давать ссылки на топики, в которых ни сном, ни духом, и вопрошающий только потратит время? Хотя что...при чём тут вопрошающие...кого это интересует?!
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2793[431647] 14 октября 2013, 9:13
Аллегра" писал(а):
По-моему я уже писала об этом на форуме, но не могу найти сообщение, чтобы его процитировать. Поэтому - вновь обращаюсь с просьбой.
Как правило, чуть менее, чем в 100% невооружённым глазом видно, кто задаёт вопрос:
1. Коллега-кадровик, которому нет времени искать ответ на свой вопрос, потому что на пятки наступают другие проблемы например, хочется в спокойной обстановке разолжить пасьянс и выпить кофе.
2. Человек, скажем так, с улицы, который-то и на форум пришёл только потому, что у него нет сил-возможности-опыта разобраться самому в своей проблеме.
У меня убедительная просьба к модератору(ам):
НЕ ЗАКРЫВАТЬ ТАКИЕ ТОПИКИ.
Да, можно дать ссылки. Но надо ли закрывать в такой ситуации топики? Станет ли человек шерстить ссылки, пробиваясь через возможно присутствующий в топике флуд, смайлики, анимированные гифки и хиханьки-хаханьки? Разберётся ли? Не махнёт ли рукой и не уйдёт ли куда подальше?
Такое закрытие топиков простых вопрошающих равносильно тому, как если бы человек пришёл в юридическую консультацию, а ему бы сунули под нос пыльные папки и сказали - по аналогичному поводу были иски, смотри сам, чем там всё закончилось.
Я понимаю, форум - это всего лишь бесплатное приложение к Нормативке.
Но давайте всё-таки к людям подходить близше, а на вещи смотреть ширше.
Полностью согласна.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Группа: Модераторы
#2794[431649] 14 октября 2013, 9:45
Уважаемые пользователи! Согласно Правилам форума топики с уже существующими темами закрываются исходя из идеи комплектовать похожие вопросы в одном и том же месте, - в одной теме.
Также модератором даются ссылки на похожие топики, где можно просто перезадать вопрос в уже существующей теме. Для этого не обязательно просматривать все темы в поисках ответа.
С уважением, руководитель портала Кадровик.by
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2795[431652] 14 октября 2013, 11:16
Спасибо за разъяснение, но я не уверен что прочитав созданную длинную тему (если вообще читать будет) спрашивающий что либо поймёт. И кроме того вам придется тогда отвязать репутацию от темы, т.к. один пользователь один плюс в одной теме другому пользователю при ограниченном количестве тем - абсурд.
И еще при нашем извиняющимся постоянно законодательстве и НПА создавать темы по 200-300 страниц как на технических формах не имеет права на жизнь.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#2796[431660] 14 октября 2013, 12:05
Big_Repa писал(а):
И еще при нашем извиняющимся постоянно законодательстве и НПА создавать темы по 200-300 страниц как на технических формах не имеет права на жизнь.
Согласна.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2797[431668] 14 октября 2013, 12:45
Big_Repa писал(а):
И еще при нашем извиняющимся постоянно законодательстве
Я бы даже сказал - извивающемся.
Поддерживаю. Вообще, чтобы накормить волков целыми баранами, можно ввести чисто номинальное ограничение, например, 50 страниц в одной теме, не больше. Тогда и просматривать не тяжело, и плодить зря не надо.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2798[432142] 17 октября 2013, 17:41
Сложно голосовать!
Не будет достоверных данных!

Какие способы привлечения кадров используются в вашей организации?
Предоставление работникам общежития;
Обеспечение достойной оплатой труда;
Оказание финансовой помощи в улучшении жилищных условий;
Предоставление материальной помощи;
Предоставление работникам займов на строительство жилья;
Организация досуга за счет организации;
Обучение работников за счет организации;
Другие способы.

Вот если много из этого есть, то как голосовать?
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2799[432144] 17 октября 2013, 18:00
Scorpion_grass писал(а):
...Вот если много из этого есть, то как голосовать?
Или, если все пункты используются лишь как лейтмотив, который претендент слышит только на собеседовании, а после приема уже даже и не слышит (не то, что бы видел даже)?

Инна, есть классный пункт - "Другие способы". Его и используй, как единственно максимально (на сколько он таковым является) приближенный к реальности.
;-) :-D
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2800[432145] 17 октября 2013, 18:04
Видимо, Лёша, так и придется *DRINK*
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
« Первая ← Пред. ... 272 273 274 275 276 277 278 279 281 282 283 284 285 286 287 288  ... След. → Последняя (297) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники